石家庄循环化工园区强化人才服务举措

  中化新网讯 近日,石家庄循环化工园区将采取推进人才政策创新、做强人才引进培育平台、优化人才发展环境等举措,进一步为园区实现跨越式发展集聚各类英才。

  9月7日,石家庄循环化工园区选派12名业务骨干、技术骨干、人才代表赴宁东化工基地开展为期一个月调研学习,党政综合办公室进驻人力资源局围绕其人才方面的典型做法、先进理念进行深入交流、对标学习。随后,园区将采取外部先进经验转化为实际举措,改革人才体制机制,完善人才政策体系,优化人才发展生态,激发人才创新创业活力,打造高质量人才队伍。

  据了解,石家庄循环化工园区在推进人才政策创新方面,研究制定人才新政及配套细则,不断加大对人才工作的扶持和投入力度,优先保障人才资金,提高人才补助标准,健全人才引进培养、使用流动、评价激励、服务保障等工作体系和人才评价体系,形成更具竞争力的人才制度优势。

  还将做强人才引进培育平台,围绕园区重点产业、重点领域、重点项目,探索校地合作新模式,深入挖掘与园区产业特色对接的职技院校资源,促进校企合作,支持企业与高校进行“订单式”人才培养,持续引进人才,提高人才输送针对性。

  同时,将优化人才发展环境,加快人才公寓建设,完善功能配套设施,提升人才公寓建设品质;完善交通体系,打通与主城区的公共交通,缩短通勤时间;设置人才奖项,培树先进典型,发挥人才引领示范作用;加强人才工作信息化和数据化建设,探索建立健全人才数据收集和统计系统,为园区人才工作开展、政策制定等提供基础的数据支撑。

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