“其实，要做到‘五星’员工也并不难。只要你平时踏实工作，坚持学习，就一定能在业务上有所进步，早日成为‘五星’员工。”2月1日，在河南油田古城采管区“五星员工”的表彰会前，已连续两年获得“五星员工——学习之星”称号的张青向周围的同事讲起了自己的经验之谈。
据了解，“五星”员工评选活动贯穿古城采管区的全年生产经营管理工作，从管理、敬业、工匠、和谐和学习五个方面在员工中评选出“明星”。这样的评定活动得到了员工的一致好评，不仅为员工搭建发展的平台，还在挖掘员工的潜能、鼓励人才脱颖而出方面起了积极的作用。
一直以来，古城采管区每年坚持开展“五星”员工的评选活动。在采管区内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断提高员工的业务水平和素质。活动的开展让“明星”与普通员工“连”起来，让员工学有榜样、赶有目标，激励大家真抓实干、岗位贡献。
4月16日，在中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心召开的生产总结会上，各业务分管领导正在对数字化建设的重点工作进行安排部署。中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心以“打造智慧萨南，争当一流数字赋能标
3月21日8时,中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班副班长王弈博像往常一样，在工作岗位上忙碌着。他穿梭于井、间、站中，仔细检查各处设备设施。面对工作，他从未有过一丝懈怠。8时50分，南1-5
政策的出台，是国内救灾应急领域发展的一项“大动作”。目前，国内救灾应急领域的综合解决方案还不够成熟，救灾抢险设备还没有充分应用，相关救援技术也需要迭代。
2月22日上午9时，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长敖翔正在带领干部员工抢修穿孔管线。今年以来，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班结合工作实际，以优化生产抢修、全面排查隐
2月20日上午，湖南衡阳松木经开区2024年一季度重大项目集中开工仪式举行。本次集中开工项目10个，总投资19.1亿元，
玉兔辞旧岁，祥龙踏春来。2月2日，赛鼎公司职工活动中心内灯光璀璨、载歌载舞、其乐融融。一场别具一格的新春游园会，在营造欢乐祥和的龙年春节氛围的同时，着力激发广大职工团结进取、砥砺前行的奋斗活力。
