今年以来,新疆天业汇合新材料有限公司纪委在落实警示教育“规定动作”的基础上,融入中医“望闻问切”四诊法提升警示教育的感染力和穿透力,为公司高质量发展筑牢廉洁“防火墙”。
“望”诊察势,织密线上线下宣传网。公司纪委以“望”观全局,构建联动廉洁宣传矩阵。通过线上蓝信工作平台开设“汇合清风”专栏,累计推送《中国共产党纪律处分条例》解读、发布深入贯彻中央八项规定精神学习教育及典型案例等内容,将碎片化时间转化为学习“黄金档”;线下聚焦服务党支部阵地打造廉洁文化宣传栏,通过“漫画”“典型案例图解”等鲜活形式直观传递纪律要求,实现廉洁文化全覆盖。
“闻”声知意,搭建干群连心监督桥。组织关键岗位签订《廉洁从业承诺书》,将廉洁责任从“工作圈”延伸至“生活圈”,以家庭监督筑牢拒腐防变“第二道防线”。公司利用每周生产调度会“会前十分钟”,开展学习违反中央八项规定精神典型案例、观看警示教育片,让广大党员、职工在熟悉的生产场景中“闻”警自省,切实增强纪律敬畏心。
“问”计溯源,激活警示教育新动能。组织党员赴八师石河子党风警政教育基地参观学习,引导广大党员从“旁观者”变为“思考者”,从“被动听”变为“主动问”,让警示教育从“单向灌输”升级为“双向互动”,切实将案例教训转化为风险防控的实际能力。
“切”中要害,筑牢岗位廉洁防护堤。聚焦“关键岗位、关键环节”,公司纪委牵头各部门主要管理人员梳理岗位职责、业务流程,制定《天业汇合党风廉政建设风险点责任清单》,以“一岗一策”为原则,进一步明确每个岗位的廉洁风险点、防控措施及责任人员,让每个岗位的廉洁责任清晰可辨、防控措施精准落地,真正实现“以清单管权、以清单促廉”。
通过系统运用“望闻问切”四诊法开展警示教育,有效克服传统教育方式单一、针对性不强、入脑入心不足等问题,得到广大职工肯定及内部转发学习。下一步,该公司纪委将持续筑牢公司廉洁自律防线,切实发挥以案示警、以案为戒、以案促改作用,推动作风建设与业务发展深度融合,为公司实现高质量发展提供坚强纪律保障。
进入12月份,吉林燃料乙醇公司吸取教训,对当前火灾防控重点工作进行再强调、再部署,要求全员绷紧安全弦,筑牢消防安全防线。
12月3日,吉林石化公司丙烯腈厂硫酸车间完成气体冷却塔循环泵设备改造,通过安装磁力耦合器,彻底消除出口玻璃钢管线裂纹隐患,预计年节约电费15.7万元,实现安全与效益双提升。
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11月28日,山东东明石化集团旗下东明前海热力有限公司与上海全应科技有限公司联袂建设的“全应热电云ADMC智能调控项目”正式完成验收交付。这场历时5个月的智能化升级,以覆盖“锅炉-汽机-管网”全流程的...
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中化新网讯12月2日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第十六届全国企业文化年会在青岛举行,会议发布第十六届全国企业文化成果,山东海化股份有限公司企业文化成果《以“三力文化”建设赋能企业高质量发....