多举措激发职工创新热情

职工是企业的第一资本，是企业科技创新、自立自强的主力军。因此，化工企业要多措并举激发职工的创新热情。近年来，天伟化工厂以科技创新为引领，突出关键核心技术攻关，激发职工创新意识，促进创新链与产业链深度融合。

立足生产装置，广泛开展“五小”活动。天伟化工厂定期开展以小发明、小创造、小设计、小革新、小建议为主要内容的创新竞赛活动，聚焦生产中的难点、卡点，发动生产骨干、技术骨干、一线技师、班组长参与活动，集聚职工智慧，大力推动各领域的技术创新和工艺流程优化，为企业进一步创新创效、提质增效和高质量发展奠定坚实基础。

聚焦产业工人队伍建设，大力弘扬劳模精神。天伟化工厂鼓励职工立足岗位，潜心攻关生产中的技术难题，广泛开展“师带徒”活动，大力培养更多复合型技术人才，为企业高质量发展保驾护航；聚焦岗位技能实践，开展设备模型大赛，掀起“以模型解码工艺原理、用巧思突破生产瓶颈”的创新热潮，自提车散件专用装车平台、金属垫片缠绕器、废水除磷VOCS装置工艺等模型作品得到评委组的一致好评，为职工搭建了交流学习平台，激发了职工创新思维，为企业技术进步与发展注入活力。

以“新”求“变”，深挖内在潜力。天伟化工厂不断进行技术革新，以科技创新助力新质生产力发展。他们开发的TY-650产品用于生产气固相氯化聚氯乙烯，提升了特种树脂加工应用能力，特种树脂TY-700、TY-800产品孔隙率为10%，达到行业内特种树脂产品孔隙率指标先进水平；糊树脂通过配方优化及控制稳定性提升，畅销全国市场；持续推进专利成果转化，申请专利70项，获授权专利57项。

天伟化工厂聚氯乙烯车间党支部副书记 刘秉权