陕煤蒲洁能化获评全国安全文化示范企业

4月27日，在福建厦门举行的全国安全文化建设示范企业典型经验交流会上，陕煤蒲洁能化公司获评2023年全国安全文化建设示范企业。

近年来，蒲洁能化公司坚持“安环稳长满优”总要求，牢固树立安全、绿色、低碳发展理念，积极践行陕煤集团“奋进者”企业文化，并通过理念提炼、整合形成从制度层面强调“以法治安”，从精神层面强调“以人为本”的“敬畏法纪、从我做起；信仰生命、幸福人生”安全核心理念，为推进安全文化建设提供了根本遵循。

该公司构建以“领导责任支撑体系、安全管控支撑体系、督查检查支撑体系”等为核心，以“四形式”为抓手、以“三方位”为要素、以“四特色”为内涵、以“五保障”为要求、以“四层次”为基础的“六位一体”管控模式，初步实现了以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展的安全文化建设目标。

该公司始终坚持构建公司领导班子牵头抓总、中层管理干部督办协调、岗位员工带动落实的全员、全岗位、全过程安全责任制；通过“清单式工作机制、流程化作业过程、畅通化信息沟通、创新性安全激励”的全过程安全管控模式，构建安全管控新格局；坚持建立分层、分类、分专业、分内容的安全培训教育机制和横向到边、纵向到底的网格化、矩阵式安全培训教育体系，建设“线上、线下”融合培训和培训数字化管理的综合性载体，形成“一人一档”培训教育档案，提高员工安全技能；加强应急能力建设，成立应急救援领导小组，打造一级消防站，配备无人机、消防机器人等智能化消防设备，形成“专业的应急预案体系、健全的应急救援队伍、先进的应急救援装备、常态化应急救援演练和严格的应急管理机制”的事故应急管控体系；坚持文化创新，推进以“理念文化、制度文化、行为文化、物态文化”为重点的安全文化建设管控模式，丰富安全文化内涵，实现安全文化和企业发展互为支撑、良性循环。

与此同时，蒲洁能化公司创新开展党建领创“懂会能”素质提升工程，统筹开展“懂会能”技能大赛、“洁能竞技”“洁能思想荟”等活动，强化以学促“懂”、以训助“会”、以竞强“能”，促进管理、技术、操作全岗位安全“知识、技能、素质”全面提升。（张俊）