当好“娘家人”办好“贴心事”

面对油价暴跌和新冠肺炎疫情叠加的压力，中石化河南油田采油一厂工会认真履行“组织、引导、服务、维护”职能，强化民主监督，推进民主管理，充分发挥桥梁纽带作用，助推企业和谐稳定发展。

去年，该厂工会按照《职工代表大会条例》，组织召开职代会，审议决议，签订集体合同，征集提案建议118条，对涉及职工利益的重大事项，及时召开职代会联席会议审议，组织职工代表到基层巡视提案落实情况，确保提案落实到位。

该厂工会在推进民主管理工作中，推行 “三议一公开”工作法，优选9个基层单位民主管理成果，进行经验交流推广；在官微平台开辟“工会主席信息反馈直通车”栏目。职工有诉求、有建议通过平台随时反映，工会干部解疑释惑、协助解决困难。去年，该平台收集解决问题28个，职工满意率100%。

该厂工会聚焦生产经营任务目标，健全完善《劳动竞赛工作管理办法》《合理化建议和技术创新工作管理办法》，激发职工参与生产经营管理积极性；去年组织开展“百日上产”“增储上产、扭亏脱困”“百日攻坚创效行动”等劳动竞赛，及时召开4次表扬通报会，表彰奖励9个先进集体、39名先进个人。

去年，该厂征集合理化建议111条，采纳实施86条，创效320万元；对“张36断块低序级断层准确识别增储增产的建议”“抽油机驴头摆动隐患治理的建议”等22条优秀合理化建议给予表彰奖励；对171项职工技术革新成果进行效益评价，优选出11项编汇成册全厂推广应用。

厂工会聚焦职工合法权益，把关爱职工群众放在工作首位，及时划拨15万元经费采购防护物资，助力打赢“防疫情、保生产”硬仗；积极落实职工年休假、防暑降温、特定员工慰问等福利待遇政策，真关心、真帮扶弱势群体。去年，该厂工会为49名独居职工建立详细档案，8名职工列为重点关怀对象；为困难户、因病致困等特殊家庭发放慰问金6.545万元，为26户困难家庭子女发放助学金2.2万元。

该厂工会健全职工健康档案，及时做好全员健康体检工作，对健康指标异常职工提醒复查复检，督促应检职工尽检，让职工远离疾病困扰；以“悦运动、越健康”健步走活动为载体，组织全员走起来，夯实健康达标基础；以1个“健康之家”、3个“健康小屋”为平台，为职工随时提供健康监测、指标分析、异常预警、干预指导等健康服务。

图为休闲时间职工们在“健康之家”检测各自的健康指标情况。