黑龙江吉地油服：用“加减乘除”法 解码安全“方程式”

今年以来，黑龙江省化工产业商会会企吉地油田服务股份有限公司用“加减乘除”法，解码安全“方程式”，组织开展了形式多样、内容丰富的安全专项治理活动，加强企业安全生产管控，推动安全生产持续稳步运行。   

“加”大宣传，落实安全主体责任 

去年四季度以来，吉地油服贯彻落实绥化安达市应急管理局、经开区工作安排，组织全员集中观看学习《生命重于泰山》电视专题片，针对新《安全生产法》、安全生产“十要素”、安全生产“十五条措施”等重点内容，广泛开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等宣讲活动，加强学习成果转化运用，全面推进安全生产主体责任落实和安全包保制度执行，层层压实安全责任，把安全工作细化到每个部门、车间、岗位、每项措施当中，从源头全面夯实安全基础，全力推进安全生产二级企业目标实现。 

“减”少隐患，实现安全生产长跑 

吉地油服始终坚持把安全生产标准化工作作为企业的基础工程、效益工程和形象工程，公司领导高度重视，积极组织实施。为实现安全生产标准化工作动态达标，该公司在每项工作前，严把技术设计关、规程措施关、标准执行关；每月由生产副总经理组织召开一次由部门负责人、基层车间主任、专兼职安全员、技术员参加的安全生产标准化现场会，查找不足，弥补差距。坚持全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”，从生产平稳操作，从设备维修到现场操作，目标明确、分工细致、行为规范、操作熟练、考核严细，通过规范人的操作行为，实现生现场动态达标。   

“乘”势而为，强化全员安全培训  

吉地油服单体、成品、热力车间、质量技术中心，利用班前班后会、工作例会等集中学习平台，常态化开展事故警示教育，做到以正面典型引导人，以反面典型警醒人。强推“手指口述”、岗位描述及岗位履职清单、VR安全培训，规范员工行为。开展有奖安全问答、无“三违”人员抽奖、互保联保亮相台等活动，激发员工学习安全生产知识积极性；组织安全生产管理人员开展安全规程培训，由各系统、专业部门负责人、队技术员给员工上好技术课，强化员工的安全培训，力求提升对作业风险的辨识力和防范力，提升全员的安全自保、互保能力，实现安全管理“常态化”。

“除”去陋习，坚决杜绝“三违”行为  

吉地油服以规范员工日常行为、严格监督检查为切入点，下大力气反“三违”、治隐患，去年至今公司“三违”现象下降，杜绝了严重“三违”和轻伤以上事故发生，为安全生产奠定了坚实基础。对各基层单位发现的重大隐患、安全生产事件、违章违纪和现场低老坏问题，根据责任大小、程度轻重，对管理人员予以严肃绩效考核和通报，并记载个人安全档案，对不安全的人和事树典型，典型违章人员进基层进行巡回做检查和现身说法，公司领导、安全部长陪同做检查，对重大隐患及违章事件停工“过五关”，违章指挥人员就地免职，坚决把一些“看惯了、干惯了、习惯了”的不安全行为消灭在萌芽状态，让“安全第一”的理念入脑入心入行。（姜银玉 白如军 刁世彬）