晋能控股装备制造集团天溪公司：发挥青年作用 打造最强“哨兵”

“王师傅，5#泵油杯中的油不多了，得赶紧加油了。”在晋能控股装备制造集团天溪公司低温甲醇洗装置区，正在巡察隐患的青监岗员小张发现5# 泵油杯中的润滑油不多了，马上联系该岗位的同事进行处理。

在晋能控股装备制造集团天溪公司，像小张一样，到现场巡察隐患，是青监岗员们每天的必修课。晋能控股装备制造集团天溪公司围绕“建一流青监岗、做最强‘哨兵’”主题，优化组织、提升素质、强化监管，充分发挥青年安全监督岗在安全工作中的“哨兵”作用，保证企业安全生产。

精挑细选，配优“哨兵”队伍。为适应青年安全监督工作特点，该公司重新对青监岗员进行聘任，将责任心强、工作经验丰富、业务素质过硬的青年员工充实到青监岗队伍中，做到每班配备一名青监岗员，让青监岗遍布生产区的每个角落。同时，进一步完善青监岗员考核机制，定期对青监岗员的工作表现、履职情况等进行考核，对不适合担任青监岗员的及时进行调整，随时保证青监岗员队伍处于“最优”状态。

业务培训，提升“哨兵”能力。该公司以“三基建设”为抓手，开展事故警示教育，通过分析原因事故、制定预防措施等，提升青监岗员安全意识；通过集中培训、现场演练等形式，组织青监岗员学习化工生产理论、消防安全、设备维护与保养等基础知识，提升青监岗员的对安全隐患的预见性；组织开展经验交流活动，邀请优秀青监岗员分享其工作经验，提升青监岗员的工作效率。

隐患排查，发挥“哨兵”作用。为发挥青监岗员在安全工作中的作用，该公司严格执行青监岗员上岗制度，青监岗员在做好日常自保、互保的基础上，坚持查隐患、纠“三违”；结合化工生产的季节性、周期性特点，开展集中上岗、分散上岗等活动，组织青监岗员进行地毯式安全隐患排查。对与青监岗员排查出隐患和问题，坚持现场能整改的立即进行整改，暂时不能整改的及时汇总、反馈给安全环保部进行整改，确保所有安全隐患都得到有效解决。