高效掘进 安全为先

　　——记全国工人先锋号获得者、贵州开磷有限责任公司青菜冲矿生产一中队采掘二分队

采掘二分队部分员工合影

　　贵州磷化集团开磷有限责任公司青菜冲矿生产一中队采掘二分队现有职工14人，是该集团集开拓和回采为一体的综合型班组，连续5990天实现安全生产“零”字目标。

　　“五一”前夕，采掘二分队被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。闪光的荣誉背后，是一群奋勇争先、甘于奉献的工作者，是一个个负重攀越、勇往直前的动人故事。

　　不断强化安全管理

　　实现安全“零”字目标

　　采掘二分队始终坚持以“查隐患、落规程、反三违”为主线，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高安全生产水平。

　　他们利用班前会、安全专题会，组织班组人员进行安全规程学习，明确监管职责和主体责任，量化细化工作措施，层层分解目标任务，形成分队长、安全员与普通职工人人参与管安全、人人有责查隐患的良好局面。

　　采掘二分队不断加大对重点区域、重点作业场所、薄弱环节的巡查力度，对安全隐患实施超前排查、超前防控；推行安全生产周汇报制度，2022年排查安全隐患200多条，整改率达100%；举办职工家属安全座谈会，组织职工家属深入矿井参观，亲身体验井下环境并实地了解井下部分作业过程，有效发挥好广大职工家属参与安全、融入安全、共保安全的作用。

　　中途转场不负众望

　　回采开拓齐头并进

　　采掘二分队大多都是老职工，文化程度不高。为了提升班组成员的文化素质与操作技能，分队长宋维经常组织班员进行岗位练兵，根据每个人的岗位，不定期就工作中的突出问题进行交流，互教互学，切磋提高。

　　2022年6月，为适应市场需求，青菜冲矿积极响应公司“以质抵量”的发展号召，全面停止开采中磷矿。为了满足矿石品位需求，采掘二分队需全面转场作业。

　　与此同时，该分队由原来单纯的回采作业改为回采与开拓作业齐头并进。由于班组从未进行过开拓作业，进展并不是十分顺利，巷道成型不好、进尺欠佳、底板控制不好等情况时有发生。

　　面对这一情况，采掘二分队想方设法积极应对，收集数据查阅相关的资料对比，向原开拓分队请教，利用换班休息时间去兄弟单位作业面现场学习。慢慢地，他们的开拓作业也步入正轨。2022年，采掘二分队供应矿石超30万吨，矿石综合品位达30.58%；自营开拓超2260米，开拓工程合格率100%，满足设计要求；采准工程质量完全满足回采工艺和安全生产要求。

　　持续加强质量管理

　　提高矿石质量水平

　　采掘二分队始终坚持“质量保生产”的质量方针，狠抓矿石质量，把矿石质量作为生产工作的重中之重。

　　采掘二分队着重抓好过程管理，合理调整采掘布局，总结生产经验，从打眼、放炮、出渣等环节入手，加强对台车操作工回采工艺培训，要求台车操作时坚决做到打眼不打到顶底板。

　　爆破效果直接决定着矿石质量的好坏。为了减少矿石混入废石量，每当出现因爆破效果不理想导致废石混入时，宋维就会组织操作工到掌子面研究分析，仔细观察爆破后崩落矿块的大小、弹射距离、矿堆的形状以及爆破后作业面的规格，要求班员们把这些数据牢记在心，认真记录，仔细分析，为下一次打眼提供技术依据。