我在现场当老师

10月11日，中国石油化公司河南油田分公司采油一厂下二门采油管理区T3-376的井场上十分热闹，原来是该管理区技师阮文凯正带领7名青工进行现场培训教育。

“今天我要带领大家学习的是如何判断抽油机异响来源，谁能具体说说抽油机异响都有哪些可能？”虽然风有点大，但是阮文凯的声音依旧很有穿透力。　

“螺栓松动。”

　 “曲柄销子有问题。”

大家三三两两的说着答案，但言语中却透着不自信。　

“大家说对了地方的但是不够精准，我来给大家补充一下。”阮文凯边说，边用手给大家指向那些容易出现问题的地方，身边的几名青工的目光立刻追随而去。　

“首先，要看支架固定螺栓是否有松动、然后看压杠固定螺栓是否松动、曲柄销子线是否有位移……”

  “这次讲的内容真实用，下次巡线我可得注意点。”青工徐健说。

待讲课结束回到办公室后，阮文凯又将自己以前收集的导致抽油机异响甚至抽油机损坏的照片发到工作群里，并再次用红笔为大家标注问题根源，确保这次培训的青工能够对抽油机异响来源弄懂吃透。

自今年年初以来，该管理区坚持“向培训要效益”的思路，采取“让技能人才动起来，面对面授课”的培训模式，给站上的青工进行现场培训，已先后培训了如何判断毛辫子是否断股、等课程。

“咱们班组的青工多，你工作时间长，经验相对丰富，当初让你给他们讲课，一方面是想帮助他们提升能力，使工作能够提质增效，同时，也是对你综合素质的提升。自从开展现场培训以来，咱们班组采油时率提高了2.8%，增油2.4吨，这个现场培训教育效果还真不错。”主任技师夏文喜拍拍阮文凯的肩膀，笑着说。

“我觉得，咱们站上青工都是可塑之才，要不下次让安龙也讲讲课？他的国家实用新型专利都好几个了，我们都眼馋着呢。”阮文凯心里的小算盘打的噼里啪啦响，安龙特别善于在工作中解决疑难问题，如果他来当老师，帮助大家提升创新创效能力，这次的“持续攻坚创效”行动肯定能干出大名堂来。

夏文喜也眼前一亮，笑着说：“好，下次现场培训老师就换他了！”