银光集团重奖安全隐患“吹哨人”

  中化新网讯 近日,甘肃银光化学工业集团有限公司两名基层管理人员在日常工作中发现两起违章行为后,及时制止并按程序逐级上报,有效排除了安全隐患,避免了事故发生。按照企业下发的安全生产事故隐患排查治理管理办法,他们分别获得10000元和5000元的奖励。

  今年以来,银光集团以“四铁”精神严抓安全管理,按照“分类、定性、溯源、评审、实施”的方法开展隐患归零工作,并建立事故隐患报告和举报奖励制度,充分发挥“举报台”的震慑作用,鼓励、发动员工主动提供隐患信息,发现和排除事故隐患,对发现、排除和举报事故隐患的安全“吹哨人”,大张旗鼓地给予奖励。

  银光集团安全环保部负责人表示,银光集团这两名基层管理人员对违章行为坚持原则、吹哨喊停的做法,给全体安全管理人员作了良好的示范。当好安全生产工作的“吹哨人”,既要头脑清醒、立场坚定、行动果断;更要理直气壮、敢抓敢管、一抓到底。

  “银光集团持续加强隐患排查治理工作,突出重奖重罚的导向,把权力与义务、责任与担当对应统一起来,持续完善了常态化工作机制,落实了各级人员安全责任。”银光集团安全环保部负责人介绍说。

  “一旦发现安全隐患,不但要对违章责任人给予惩罚,更要从考核和机制上同步完善,达到全员警戒的目的,让违章行为无处遁形。”这是银光集团全体管理人员落实“自查隐患奖励,他查隐患处罚”机制以来最大的体会。


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