为进一步调动和激发一线职工的学习积极性和主动性，安化集团公司把“课堂”搬到了岗位上，结合工作性质及岗位特点制定学习计划，布置培训“作业”，在突出实用的同时，涵盖安全管理、业务技能、企业文化等内容，边干边讲，边学边练，实现了理论与实际操作相的有机结合，为企业职工整体素质的提升奠定了基础。
图为该公司职工利用工作之余进行岗位培训。（陈晓华）
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