切实增强基层党组织战斗力

  基层党组织具有政治属性和服务功能,要深化服务型基层党组织建设,推动党建与中心工作“双融创促”,在服务改革发展、服务生产经营中发挥党的思想引领、组织保障、攻坚克难、凝心聚力作用,增强基层党组织的生命力和战斗力。

  一要健全基层组织。要在企业改革发展中扩大党的工作覆盖面,做到哪里有员工,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有坚强的党组织。要结合企业特点,坚持重心下移,把战斗堡垒建在生产经营一线阵地上。譬如在生产系统,要把支部建在车间,每个运行班都建立党小组,而在职能部门,可按照职能相近、业务互补、资源共享原则设置党组织,打通部门协同合作的通道。

  二要探索党建模式。结合党史学习教育,组织广大党员特别是支委成员重温三湾改编历史,体悟“支部建在连上”的重要意义。结合新时代企业党建新形势新任务新要求,集思广益,思考做好支部工作的路径举措。在推进常态化党建攻坚、“我为群众办实事”实践活动以及生产经营攻关过程中,深入推广“1+3N”模式,即:每项工作明确1名骨干党员作为扛旗手,引领N名普通党员,带动N名群众,解决N个一线实际问题。

  三要做好思想政治工作。基层党组织直接与党员、职工群众打交道,职工群众对党的认识也来源于对基层党组织的认识。因此,基层党组织要注意及时掌握职工的思想动态,深入一线积极倾听他们的呼声和要求,有针对性地做好思想工作,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。譬如,在单位人员调整、岗位交流、职责变动,部门内部出现不团结苗头时,当员工对上级的工作安排部署持不同意见时,或者员工思想情绪低落、患病、家庭发生矛盾、遇有婚丧嫁娶及发生重大变故时,基层党支部必须积极主动地做好思想政治工作。要把思想教育和严格管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,在用好传统载体的同时,利用互联网等先进手段加强和改进企业思想政治工作,既讲道理,又办实事,真正做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。


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