“家属安全协管工作是企业在长期的生产实践中,独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式,是动员职工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。”8月20日,在新疆阿克苏地区组织的上半年安全工作总结会上,众泰煤焦化作了《如何充分发挥女工家属协管员在安全生产中的亲情作用》的典型经验分享,并获得了全地区的通报表扬。
近年来,众泰煤焦化始终牢固树立安全“红线意识”,坚持开展以安全为主题的系列活动,着力构建安全教育网络体系,用心筑牢安全生产第“二道防线”。
“温馨提醒”暖人心
“一个企业没有安全,就谈不上发展,一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要,所以关注安全是我们每个人的义务和责任!”这是众泰煤焦化在“安全生产月”活动中,女工协管员带着小奖品深入车间一线开展安全宣讲时的一段深情话语。
“为了您和家人的幸福,请您在工作时牢记规程,按章作业,确保安全生产;您的平安就是我们最大的心愿……”一声声温暖的嘱语,感动着每一位员工。该公司将车间交接班室作为安全活动的“第一舞台”,在元旦、春节等节日期间,组织女工协管、家属协管员深入一线活动室,开展“送温暖、献爱心”活动,并为广大职工送上“平安果”、安全鞋垫、安全警示卡片,同时送去“温馨提醒”,叮嘱职工在生产一线时刻绷紧安全弦。
“情系安全”献爱心
“每一条规程都是用鲜血染成的,我们别用生命再去验证了。当你违章操作的时候,有没有想过家中的妻子和嗷嗷待哺的孩子,有没有想过父母那双期盼的眼神……”该公司发挥党群部门服务安全生产的作用,建立了“支部书记与‘三违’人员谈心谈话”、“党员与‘三违’人员一对一帮教”等制度,通过与“三违”人员沟通和帮教,及时给他们补“安全课”,帮助分析“三违”行为,找准“三违”根源,分清“三违”性质,及时进行安全教育。
按照“源头治理、班后分析、分类谈话、跟踪帮教”的原则,众泰煤焦化从源头摸排建档,逐一指定“三违”人员帮教对子,坚持正面教育与警示教育相结合,在对“三违”人员进行批评教育的同时,帮助他们分析原因,找出薄弱环节,并运用剖析事故案例、组织收看安全教育电教片等形式,使“三违”人员真正认清“三违”的危害性,以及在岗自觉遵章守纪,做一个“安全人”的重要性。同时,发挥亲情感化作用,在生活上关心他们,在工作中指导监护他们,联合家属协管员每月登门入户,对重点“三违”职工进行帮教,要求他们作出安全承诺,争做反“三违”的带头人。
“亲情互动”多用心
“安全是化工企业的头等大事,作为家属在安排好丈夫饮食生活的同时,要经常吹好安全枕边风,多提醒、多关心,用亲情的力量筑起安全‘二道防线’。”该公司大力实施“安全亲情工程”,通过亲情帮教、真情劝导,进一步加大对“三违”人员的帮教力度,同时通过播放事故案例、分析事故原因、写决心书、入户谈心、电话回访等形式对“三违”人员进行帮教。
为调动、激发广大职工安全生产的积极性和创造性,众泰煤焦化充分发挥 “亲情堡垒”特殊作用,通过亲人寄心语、孩子诉心声等亲情活动,动之以情,晓之以理,使“三违”人员充分认识违章的严重后果,营造了家庭与车间、班组互动的安全氛围。组织车间职工与家庭成员签订《家庭安全合同》、《夫妻安全协议》,开展争当“优秀协管员”、“安全贤内助”和“安全幸福家庭”等竞赛评比活动。坚持 “大活动季季有、小活动月月有”的原则,每逢节日期间积极组织女工协管员将节日礼物、安全知识卡片等送给一线职工,使广大职工在享受祝福的同时,潜移默化地接受教育,增强自主保安意识。(段博才)
审核:刘永明
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