陕煤研究院开辟选才用人新路径

　　中化新网讯 近日，按照合同约定期限圆满完成石墨烯材料科研项目研发任务的技术带头人拿到了应得的高额薪酬。这是陕煤集团技术研究院合同化临时选聘尖端人才破解技术研发瓶颈的新尝试。

　　为提升科研项目研发速度，陕煤集团技术研究院创新人才选用方式，打造了别具一格的人才选用平台——通过合同方式引进科研项目带头人，攻克个体技术难题，推进科研项目进度。

　　2018年6月，该院聚焦石墨烯技术研发，引进科研项目带头人并签订技术服务合同，明确双方的权利和义务、具体目标任务与时间节点等。同时，他们赋予合同化科研项目带头人一定的技术路线选择权、经费使用权和用人支配权。

　　合同化科研项目带头人组织带领科研团队瞄准石墨烯攻关的技术瓶颈，精心组织，合力研发，在合同规定期限圆满完成了石墨烯材料的单体研发任务。