安全要做到守土有责

　　作为生产具有易燃、易爆特性的化工企业，必须要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立“线块结合、以块为主”的安全包保责任体系，压实三级安全责任，健全安全生产自我约束、持续改进的内生机制，做到守土有责。

　　首先要压实安全生产主体责任。化企要切实增强自主管理意识，健全完善并严格落实全员安全生产责任制，知责明责，履责尽责，失责追责。企业主要负责人要对公司的安全生产负总责;各车间主任、班组长是各自管辖范围内的安全生产第一责任人，对本辖区内的安全生产负责;岗位操作人员必须遵守安全生产规章制度、操作规程和安全技术规范，不违章作业、不违反劳动纪律，对自己的行为负安全责任。

　　其次要压实业务保安责任。化企要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的要求，及时修订各级业务保安责任制及分管专业的业务标准，做到责任清晰、分工明确、责权对等、考核有效;要认真总结分析行业安全生产规律特点，定期做好各类风险、隐患、“三违”综合研判和排查整治;要从源头把关抓过程，突出重点强服务，加强对基层单位安全工作的监督、指导、考核、落实，排查隐患，防范事故。

　　再次要压实安全监督检查责任。化企要突出重点装置、重点设备、特殊时段和变化情况下的安全监督检查，要创新安全检查方式。对安全保障程度较低的，增加检查频次;对安全保障程度一般的，保持一定的检查频次;对安全保障程度较高的，适当减少检查频次;对长期停产停工的，进行盯守或定期巡查，做到联合检查、专项检查、交叉互检相结合，提高检查质量和效果。

　　最后要加大考核问责追责力度。化企要坚持有责必问、问责必严，倒逼各级责任落实到位;加大隐患和事故问责力度，对安全生产工作中不履职、不尽责、不作为导致存在重大隐患、发生安全事故的，从严从重进行追责;要强化安全约谈，对安全事故、重大隐患、重复性隐患和影响恶劣的典型事件，按等级对责任人进行警示告诫;严格安全绩效考核，刚性考核，刚性兑现。