龟兹矿业：“四不”夯实安全根基

“‘安全生产月’是安全生产工作的一次大考，我们完成的很好，但是我们绝不能放松警惕，要时刻绷紧安全这根弦，各级党员领导干部要切实履行好职责，管好自己的人、守好自己的门，确保矿井安全生产。”这是7月7日龟兹矿业早调度会上安排安全生产的场景。

安全生产月过后，龟兹矿业结合实际，坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，加大安全管理力度，通过日常教育、制度落实、分析排查、检查督促等举措，不断巩固安全生产月活动成果，夯实矿井安全生产基础。

日常教育不停歇。该矿要求各区队充分利用安全培训日、班前班后会等时间，有计划地对职工进行安全警示教育，常敲安全警钟；不定期播放煤矿安全警示教育片，并适时组织座谈会、讨论会，促使职工吸取事故教训，健全和完善岗位责任体系、考核体系、结算体系，制定严格的考核细则，引导职工在思想上牢固树立“每一名职工都是自己的安全第一责任人”这一理念，形成“自己的安全自己抓”的良好氛围，切实把安全措施落实到班组、个人，形成了一级对一级传递压力、一级对一级负责的管理格局，真正把安全教育和考核融为一体。

落实制度硬执行。该矿依托安全“双基”考核办法，制定并完善了安全管理制度，严格按级别、岗位、工种层层抓落实，使各岗位、各工种有规可守、有章可循，从而达到用安全管理制度约束、规范个人行为习惯的目的。同时，为把各项制度真正落实到每个作业环节及各道操作工序中，注重从“实际、实用、实效”上下功夫，加强对职工进行专业和岗位技能知识学习，提高职工队伍的整体素质。

分析排查不撒手。该矿充分发挥双重预防体系平台作用，把各工作面的薄弱地点、薄弱环节作为管理重点强化检测，并建立电子台账，将检查情况及时向调度室、安检科、防突科汇报，发现一次检查不到位或漏报的，将对相关责任人给予降职、罚款等不同程度的处罚。坚持每周收集掌握分析井下安全管理的薄弱环节，排查分析事故隐患，采取“自下而上查，区分层次查，突出重点查”的方式，做到安全形势分析的不到位不撒手，安全措施制定的不具体不撒手，安全工作整改的不彻底不撒手。

检查督促不间断。该矿积极构建安全工作的常态化管理机制，严格落实安全管理工作问责制，积极开展干部走动式管理、隐患专项排查等活动，强化各项安全生产制度的落实，充分发挥安监员、群监员、青安岗员等的现场安全管理优势，明确各自的安全责任，认真履行岗位职责，形成事事有责任、事事有落实、事事有人管、事事有监督、事事有追究的安全责任追究制度，不断增强对生产现场动态安全隐患的控制力，群防群治，共筑安全防线。（徐景涛）