致敬，海湾“她力量”（五）

在海湾集团，财务、质检、销售、物流等岗位上总能看到很多女职工忙碌的身影她们不被传统定义——能奋斗、敢冲锋、靠实干撑起海湾“半边天”。一份份荣誉、一个个勋章就是最好的证明她们无需借光而行。她们自己就是星辰……今天，让我们一起欣赏2024年度巾帼建功标兵岗的故事感受其中的奋进力量……

海湾化学国际业务部

　　助力海湾产品“出海”

　　格言：立足国际业务，勇拓海外市场;发挥专业特长，凝聚发展力量。

　　“英语讲得很流利、沟通能力特别强。”“专业素养非常高。”“有一股不服输的劲头。”……谈起海湾化学国际业务部的女员工，大家称赞不已。

　　国际业务部现有女员工8名，是一支充满活力的年轻队伍，主要负责海湾化学进出口相关业务。2023年，面对严峻的市场形势，部门全体员工勇拓市场，取得骄人成绩。

　　国际业务部的女员工或毕业于双一流大学，或有着几年留学经历，或在国际业务领域锤炼多年，大家充分发挥英语专业优势，通过电话、邮件、视频会议等多种方式，与不同国家和地区的客户建立联系，深入了解国外客户需求和反馈，积极回应他们期待和建议，并据此调整和优化市场策略，帮助海湾产品更好“出海”。

　　她们熟悉国际贸易规则，能洞悉国际市场风云，灵活应对各种复杂的业务场景。有时谈判比较艰难，还可能碰上“难缠”客户，女将们总是不厌其烦，“动之以情、晓之以理”，及时抓住对方关注焦点，为客户解决后顾之忧。

　　海湾产品遍销全球，为解决与南北美洲、欧洲、非洲等客户时差问题，国际业务部女员工常在夜深人静时候处理业务。“白天应对国内客户，晚上应对国外客户，这对我们来说是家常便饭。”她们轻松地说。有时，出口的船到港了，但手续不全，这时候就需要马上联系船代、海关、码头等方面人员快速办理。由于烧碱低于5℃就会结晶，在极寒天气下装船会面临诸多困难。一次半夜，她们接到电话说去往码头的输碱管被“冻”住了，便立刻进入工作状态，协调企业生产部、海湾港务等相关方进行处理，并第一时间告知客户……待处理完毕，天已破晓。

　　在国际业务部努力下，2023年，海湾化学聚氯乙烯出口量占全国出口总量近四分之一、偏硅酸钠出口量超过二分之一;烧碱出口量同比增长151.13%。全年共签订出口合同1940份，开发新客户148家。

　　眼里有渴望、心中有方向。国际业务部的女将们将继续在专业领域深耕不辍，发挥巾帼力量，助力海湾发展蒸蒸日上。　(作者：张丽兵 摄影：张翔钧)

海湾精化质量控制部

　　摸准产品质检“脉搏”

　　格言：质量是企业的生命，质量是品质的基础。

　　在海湾精化，有这么一支娘子军，从原料进厂到生产，再到产品出厂，她们都尽心尽力、认真守责把好每一个步骤质量关。她们就是质量控制部的女职工们，质量检测战线最美“她力量”。

　　作为生产过程中质量监督和检验的重要力量，质量控制部的女职工们坚持以标准为绳、用数据说话。她们先后开发和优化硫代硫酸钠回收项目中的硫代硫酸钠的检测方法、苯酚回收项目苯酚检测方法等，为项目顺利推进提供有力的数据支持。

　　为降低生产成本，提高原料的利用率，质量控制部中间体组的“娘子军”组成扬帆QC小组，创建《测定冰醋酸中磷酸三乙酯含量方法》攻关课题。小组成员经常开展课题研讨会，利用头脑风暴、集思广益，综合分析载气、流速、检测器、色谱柱等检测条件。随着数十次实验摸索、工艺调整，扬帆QC小组成功创新出冰醋酸中磷酸三乙酯的检测方法。

　　质量控制部还积极参与集团及企业组织开展的班组建设、技能比武、提质增效等竞赛活动，在班组建设、强基管理等方面取得优异成绩，先后荣获中国质量协会国优班组、海湾集团质量效益型标杆班组一等奖、海湾集团优秀青年突击队等。这些荣誉是对她们辛勤付出的有力证明。

　　“每天跟各种数字、图形打交道，要耐得住性子、要细心更要有责任心。”秉持对工作的敬畏之心，2023年，她们共完成原料、产品质检方案制修订37项，开发和优化检测方法13项，建立中性黑BL、溶剂红8#、中性紫、21#黄、尤丽特黄等5种染料的液相色谱分析方法。

　　她们始终坚信，简单的事重复做就是专家;重复的事用心做就是赢家!作为企业生产的“眼睛”，海湾精化质量控制部的娘子军将持续拼搏、持续奋斗，用实际行动筑牢品质防线。　(作者/摄影：马炎)

碱业住商肥料市场综合部物流岗

　　将贴心服务“运送”到家

　　格言：创造卓越物流服务，让客户放心安心。

　　碱业发展住商肥料市场综合部物流岗是一支由3名女职工、2名男职工组成的团队，女职工占比达60%。她们雷厉风行、敏捷干练，主要负责销售计划汇总及生产计划编制、销售数据统计与核算、客户订单处理、成品运输等工作。她们将每项工作都干得出色漂亮，得到大家一致好评。

　　“产品发货零差错”是她们的工作目标。她们精益求精做好产品批次、数量核对，2023年高质量发运成品18.5万吨，同比增加2.7万吨，成品运输安全性、正确率达到100%。她们处处以客户为中心，当天提交订单发出率达80%以上，货运准时性达到100%，赢得客户一致称赞。

　　为优化工作流程，提高发货效率，她们处处以客户为中心，请广东周边客户直接到佛山住商肥料提货。通过建立微信发货群，就订单签订、分类、发货等流程做好一一对接，仅2023年就从佛山住商发货约9000吨。

　　物流岗的娘子军们积极发挥自身优势，对待生产计划编制做到细之又细、慎之又慎，她们严格按照市场反馈，结合库存及往年销售数据，提报月度生产计划。根据小麦肥供货时间短、急、数量大特点，充分发挥南北一体化优势，顺利完成小麦肥季节供货需求。每年，企业促销品发放都需花费一笔不小费用，为节约成本，她们提前汇总信息，制定发放计划，使90%以上促销品都随客户运输车辆拉运到家，大大节约邮寄费用。

　　荣誉既是鞭策也是激励。新的一年，任务更加艰巨，碱业住商肥料物流部的娘子军们将继续发扬团队精神，为企业高质量发展做出新的更大贡献。(作者/摄影：刘建生)　　

海湾集团本部监事会工作办公室

　　扎根一线的“风险防范员”

　　格言：守初心于审计，寓服务于监督。

　　“你今天在哪办公?有个检查事项咱们讨论一下。”在海湾集团监事会工作办公室，类似的日常对话时有发生。因工作性质原因，成员们需要深入集团所属企业开展监督检查和内部审计工作，有的每周至少在企业工作三天，有的长期驻扎在所属企业，人员齐聚在集团本部办公的情况寥寥无几。

　　集团监事会工作办公室有3名女员工，占比75%，均是监事会秘书岗位，她们积极履行岗位职责，以风险为导向，围绕集团所属企业的合规管理、风险防控等重点领域开展工作，积极助力企业降本增效、防范化解风险。

　　自2018年5月集团设立监事会工作办公室以来，作为履行监督检查和内部审计监督双重职能的专职机构，她们积极开展工作，并完成多项审计工作。诸如：2022年实施供应商管理及采购付款专项检查，以集团6户正常生产企业为检查对象，深入供应商管理全过程展开全面检查，查摆重点问题31项，并提出建议意见，进一步规范企业供应商管理和采购付款流程。2023年，她们负责的工会经审工作在全市经审规范化建设评审中，以优异成绩跻身前列并获一等奖。

　　2023年，面对各种急难险重任务，在部门领导带领下，她们勇于担当，全年共开展产品成本核算管理、劳务用工管理、职工食堂管理、客户授信与应收账款管理等6项专项监督检查，查摆问题84项，提出改进建议，推动企业管理制度更加完善、执行更加有效。同时，她们还会经常接到临时性紧急任务。为完成任务，大家往往是全体驻扎在现场，开启“连夜奋战模式”。

　　监督检查和内部审计是专业性很强的工作，需要不断学习新知识、新技能，提升专业水平和审计能力。监事会全员参加集团内部和外部的业务培训，“组团”通过在职教育提升学历，一起参加并通过高级会计师、高级审计师、国际内审师考试，并且2024年计划加强工程造价知识学习，把通过二级造价师提上日程，努力向复合型人才标准靠拢。

　　心向星光、自在远方。2024年，监事会工作办公室的娘子军们将以更加努力拼搏的状态，锚定部门目标勇毅前行!　(作者：李平平 摄影：马炎)