石家庄循环化工区强化人才服务

　　中化新网讯 (记者 赵晨光 通讯员 郎晓苏)近日，石家庄循环化工园区采取推进人才政策创新、做强人才引进培育平台、优化人才发展环境等举措，进一步为园区实现跨越式发展集聚各类英才。

　　9月7日，石家庄循环化工园区选派12名业务骨干、技术骨干、人才代表赴宁东化工基地开展为期一个月调研学习。党政综合办公室进驻人力资源局，围绕其人才方面的典型做法、先进理念进行深入交流、对标学习。随后，园区将采取外部先进经验转化为实际举措，改革人才体制机制，完善人才政策体系，优化人才发展生态，激发人才创新创业活力，打造高质量人才队伍。

　　据了解，石家庄循环化工园区在推进人才政策创新方面，研究制定人才新政及配套细则，不断加大对人才工作的扶持和投入力度，优先保障人才资金，提高人才补助标准，健全人才引进培养、使用流动、评价激励、服务保障等工作体系和人才评价体系，形成更具竞争力的人才制度优势。

　　园区正在做强人才引进培育平台，围绕园区重点产业、重点领域、重点项目，探索校地合作新模式，深入挖掘与园区产业特色对接的职技院校资源，促进校企合作，支持企业与高校进行“订单式”人才培养，持续引进人才，提高人才输送针对性。

　　同时，园区将进一步优化人才发展环境，加快人才公寓建设，完善功能配套设施，提升人才公寓建设品质；完善交通体系，打通与主城区的公共交通，缩短通勤时间；设置人才奖项，培树先进典型，发挥人才引领示范作用；加强人才工作信息化和数据化建设，探索建立健全人才数据收集和统计系统，为园区人才工作开展、政策制定等提供基础的数据支撑。