南化公司：全会精神与发展规划深度融合

　　近日，南化公司党委中心组召开专题学习扩大会，结合全会部署和企业发展实际，研究制定了“分层研学、分类落实、全程督效”的学习贯彻实施方案，明确将全会精神与公司“十五五”及中长期发展规划深度融合。各级党组织和广大党员干部员工以学促干，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展和转型升级的强大动力。

　　构建立体式宣传矩阵，营造全员学习的浓厚氛围。公司官微设置“全会精神怎么看、立足岗位怎么干”互动话题，发动员工结合自身岗位谈认识、谋思路、提举措。各单位还召开班前会宣讲等，让“以推动高质量发展为主题”“坚持智能化、绿色化、融合化方向”等核心要义走进装置、深入班组。

　　搭建分层分类研学平台，推动全会精神学深悟透。领导班子层面通过“集中研学+专题研讨+个人自学”相结合的方式，逐字逐句研读全会公报及“十五五”规划建议；中层干部层面围绕“实体经济发展与企业转型”“新质生产力培育路径”等主题开展交流研讨；基层党支部层面以“三会一课”、主题党日为载体，组织党员开展学原文、谈体会活动，结合岗位实际梳理工作思路；青年职工层面开展“青年学习小组”专题学习。

　　各单位迅速行动，推动全会精神落地见效。研究院聚焦碳捕集、利用与封存(CCUS)工艺优化、电子级硫酸提质、橡胶化学品技术升级等关键领域，制定攻关计划。煤化工部、苯化工部等单位通过开展“党员责任区”“最强操作竞赛”等活动，推动制氢系统稳定运行、苯胺产量提升。检维修部、消防支队等结合全会提出的“统筹发展和安全”的要求，强化设备巡检维护和安全隐患排查，筑牢安全生产屏障。销售中心、物资装备中心则聚焦市场开拓和成本管控，优化营销策略，推进采购流程升级，助力公司降本增效。