在8月份举办的英语数字表达方式的培训中,金霞作为兰州石化翻译岗位的佼佼者,为国际事业公司员工进行了专题授课。这是兰州石化积极推进“国际化人次聚集工程”的一项培训内容。
在本期的英语培训中,金霞从英语数词的应用,特别是对国际商务合同中的基数词、序数词、小数、分数、百分数以及货币金额的讲解,从最简单之处入手,指出最容易出错的环节,使大家受益匪浅。
英语作在国际业务中发挥着必不可少的作用,英语翻译培训成为国际化人才培养的重要措施。国际事业公司作为兰州石化国际化人才培养的承接单位,将人才库的建设作为首要任务。近期结合国际化人才培养,在单位主页上创办起了英语角专栏“英语e学”,将对外交往经常用到的学习技巧和案例作为日常学习内容,受到了大家的关注。
针对当前国际局势风云突变,世界贸易艰难前行的现状,加大了国际业务发展的不确定性和复杂性。面临着新型人才缺乏、人才储备不足、人才能力不足等困境,国际事业公司迎难而上,努力从人才需求和人才培养需要出发,规划国际化人才的培育。
这个单位首先通过摸底调研,建立起两个人才库。一个是筛选具备一定的海外工作经历、具有大局意识、创新能力,具有外语专长的人员,初步建立了翻译人才储备库;另一个是根据多年来海外项目开发积累的经验,结合当前兰州石化海外业务实际需求,建立了境外炼厂开工、装置检维修以及外籍员工培训三支队伍,形成专业人才备员库。
在此基础上,通过精准分析,定位关键人才。根据海外市场实际情况,在初步备员库内进行分析筛选,按炼化生产、检维修、工程技术、翻译、财务、社会安全管理、行政管理、项目管理等专业,在现有海外项目的人员中,选拔业务过硬、外语能力过关、年龄适合的人员,初步确立具备国际化能力水平的人才45人。
采取走出去的方式开阔培训视野。积极参加集团公司举办的国际业务社会安全管理培训班、企业基层管理人员能力提升网络培训班等多层次、多专业的培训,积极引导大家开阔思路,获取最新的国际业务知识和专业素养,不断提升国际化人才队伍建设的水平。
下一步,国际事业公司将通过发布启示,招募有志于拓展国际业务的英才,与广培、高校等机构合作培养兰州石化公司的国际化人才。
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