兰州石化化工储运部：巾帼力量赋能高质量发展

　　在兰州石化公司高质量发展的征程中，广大女职工以“巾帼不让须眉”的担当与智慧，成为推动企业创新创效的重要力量。通过树立先进典型、丰富文化活动、激发岗位创效潜能，化工储运部女工委多措并举，以榜样引领、书香聚力、技术攻关为抓手，全面释放女性职工在安全生产、团队建设、管理优化中的“半边天”作用，书写了新时代石化女性昂扬奋进的动人篇章。

　　学习榜样　激发创先争优氛围

　　兰州石化公司为展示广大女职工在推动公司高质量发展做出的突出贡献，每年开展“三八红旗手”、先进基层工会女职工委员会、“三八样板岗位”、女职工标兵、“三八红旗手”、“五好家庭”、“感动石化•魅力女性”人物评选表彰。化工储运部连续多年获得先进基层工会女职工委员会荣誉，四名女职工获得女职工标兵称号，一名女职工获得五好家庭。并组织学习“三八红旗手”候选人先进事迹，踊跃参与网络评选投票活动，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

　　丰富活动　书香聚力助发展

　　化工储运部女工委大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战，主动“当主角、挑大梁”，发挥“半边天”作用。化工储运部先后开展了“携手聚力启新程·巾帼奋斗谱新篇”“巾帼绽芳华·徒步悦身心”“魅力巾帼·跃动三八”“巾帼展风采·仓储绽芳华”等丰富多彩、形式多样的系列活动，展现新时代女性的独特魅力与力量，进一步增强团队的凝聚力与向心力。积极参与兰州石化公司工会组织的收看“芳华映征程 绽放新时代”故事分享活动。铁路车辆车间女工充分利用职工之家读书角，开展丰富多样的读书活动，加强阅读引领，涵育阅读风尚，凝聚书香力量。

　　创新创效　女工带头破解难题

　　化工储运部以女工突击队、志愿服务队活动为载体，开展各项活动，激发女工立足本职、创先争优的干事热情。铁路车辆车间女职工带头开展以提高棚车检查质量，减少行车安全事件次数为主题的创先争优破解难题活动，保障生产安全平稳运行。车间女职工为主力总结提炼并编写“罐车二十五步检查法”口袋书，改变罐车检查工作粗放、随意，检查不到位、作业效率低的现状，推进罐车检查作业标准化。

　　从榜样标杆的示范引领，到书香文化的浸润滋养，再到技术创新的躬身实践，兰州石化化工储运部的女职工们以行动诠释了“柔肩担重任，奋斗绽芳华”的深刻内涵。未来，企业将进一步发挥女工“半边天”作用，为兰州石化化工储运部高质量发展凝聚巾帼力量。