中化新网讯 日前,扬州化工园区安委办组织召开推广“红丝带”经验做法暨落实企业主体责任“春风行动”工作推进会,旨在让企业身临其境进行深入学习交流,进一步落实“红丝带”做法,激励员工自主排查隐患。
“红丝带”经验是指瑞祥化工为鼓励员工自主排查事故隐患而创立的奖励模式,员工一旦在日常生产中发现事故隐患,并经公司确认,即可获得一定数量的“红丝带”。将红丝带绑于隐患处,既可起到警示作用,也能提醒尽快整改,员工也可获得相应的物质奖励。 在瑞祥化工公司内,参会人员现场观摩了“红丝带”员工自主排查隐患点,与现场安全员们进行了沟通交流,及时排疑解惑。同时,观看了事故警示教育等专题视频,邀请瑞祥化工进行全员排查隐患“红丝带”经验分享,并安排9家企业代表交流了自主排查隐患经验做法。
各企业负责人表示,“红丝带”经验做法值得借鉴,会后将把学习到的先进经验与企业实际相融合,探索出适合各自企业的实践之路,让“红丝带”经验做法在各自企业落地见效。
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