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来源：CPCIF.RCC 秘书处
2022年08月12日
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引导行业加强HSE自律，激发和传递行业正能量
目前，在全行业亟待加强自律、积极落实企业主体责任、不断提升安全环保和职业健康水平、促进行业绿色可持续发展的形势下，责任关怀理念被越来越多的有责任、敢于担当的行业组织、企事业单位所接受，并主动签署责任关怀承诺书，以实际行动践行责任关怀理念，推动责任关怀准则的深入实施。
本期加入责任关怀队伍的10家企业，由东营市化工专项行动办于2022年6月9日组织集体签署：
一、山东华星石油化工集团有限公司
山东华星石油化工集团有限公司成立于2000年6月，现隶属于中国中化控股有限责任公司。华星石化现拥有原油一次加工能力600万吨，产品包括汽油、柴油、液化石油气、石油焦等石油产品和苯乙烯、丙烯、苯等基础化工原料，主营业务是生产销售成品油、化工产品，公司连续多年入围“中国石油和化工企业500强”“山东省企业100强”。华星石化树牢安全发展理念，持续完善风险分级管控和隐患排查治理预防体系建设，强化安全投入和制度管理，深化源头治理、系统治理和专项整治，大力培养专业化安全管理队伍和安全文化。公司在持续运行安全生产标准化的基础上，着力推进各级领导执行力提升，强化法律法规识别、员工培训及技能提升、变更管理、承包商管理、作业管理、事故事件分享、风险评估及应急管理，切实抓好职工职业健康管理，聚焦HSE各要素提升企业本质安全管理水平。公司积极推动技术创新和升级，优化产品结构、工艺结构和能源结构，科学实施节能减排和环保治理提升项目，不断促进企业绿色可持续发展，为下一步加快炼化一体化转型升级提供有力保障。 二、山东华盛橡胶有限公司
山东华盛橡胶有限公司位于广饶县稻庄镇政府驻，是一家集汽车轮胎、输送带、国际贸易、新产品开发研究于一体的民营企业。
在HSE工作方面，公司先后获得安全生产标准化三级证书、双重预防体系县级标杆企业、ISO 14001环境管理体系认证证书、ISO 45001职业健康安全管理体系认证证书。公司紧紧围绕年度安全环保工作要点和布署，明确工作标准、计划内容、责任部门及时间节点，稳步推进各项安全环保工作的落实，包括：（1）加强安全管理，按要求配备安全总监和专职安全管理人员，按规定要求进行培训取证，持证上岗，编制全员安全生产责任清单并落实主体责任。（2）在安全教育培训方面，开展岗前三级教育，日常对全体员工进行安全培训轮训，提升员工的安全操作技能和安全意识。（3）开展了双重预防体系建设，进行风险点、危险有害因素辨识，开展风险评价及风险分级管控，定期进行安全检查和隐患排查治理工作，开展了SWOT 分析和安全现状评价。（4）实施晨会制度，每日宣贯安全思想并部署安全工作。（5）编制应急预案并开展应急演练，提高员工的应急处理能力。（6）为切实做好东营市生态环保和“四减四增”三年行动计划，减少大气污染物排放，对废气治理设施进行改造提升。 三、兴源轮胎集团有限公司
兴源轮胎集团有限公司是一家以轮胎制造为主导产业的大型股份制民营企业集团。在 HSE 工作方面，公司紧紧围绕年度安全环保工作要点和布署，加强安全管理方面措施。开展双重预防体系建设，定期进行安全检查和隐患排查治理工作，开展了设计安全诊断分析和安全现状评价；（2）完善设备安全防控技术措施。按国家相关规定进行监测检验，以保障设备完好，正常运行；(3）完善应急物资配备，提升了公司应急处置能力。对照消防控制室的要求，统一配备应急物资柜和烟感及喷淋设备并定期的维护保养；（4）新编制应急预案和进行应急演练，并开展应急演练，提高职工的应急处理能力。编制 HSE 计划、HSE 方案及各项 HSE 管理制度；全面贯彻和落实项目安全管理规章制度，检查并督促执行HSE 状况，分析处理安全隐患、安全事故；定期组织 HSE 检查、专项检查，分析公司 HSE 管理存在的问题，提出整改建议进行闭环管理；定期组织接触危害因素员工以及特种作业人员进行体检，做好全员职业健康体检记录档案。技术提升方面，加大人才引进和培养，在现有产品技术水平上，不断加大创新举措，完善基础理论研究的同时，持续推出市场所需的高性价比产品。目前已具备开发满足国内外不同市场需求的各种工况下产品的能力，公司长途耐磨系列、矿山防爆系列等产品的技术水平已达国内领先、国际先进水平。 四、广饶科力达石化科技有限公司
广饶科力达石化科技有限公司成立于2012年11月，位于广饶县广饶经济开发区，注册资本2亿元，占地1200亩，总资产30亿元，公司现有员工1100余人。是一家以石油炼制为主，集油品运输、油品存储、国际贸易为一体的综合性民营企业。
公司高度重视环保工作，始终严格遵守各项环保法律法规，建立了完善的环保管理机构,配备了专职环保管理人员，强化环保管理措施，积极推行清洁生产，编制并报备了环境突发事件应急预案。安装了废水、废气在线监测设备并与环保部门联网。公司三废治理达到国家相关排放标准。公司设有专门的安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，健全安全生产责任制，全面推行安全生产“网格化”管理，保障了企业生产经营安全稳定运行。结合公司实际情况，成立应急救援预案编制小组编制了《生产事故应急救援预案》。公司加强日常培训及事故应急演习，加强应急物资的储备管理，确保应急人员职责明确、行动到位，为公司安全生产奠定基础。公司不断加强结构调整和产品升级，坚持安全、环保、节能优先，注重油品质量提升， 积极推进产业转型升级，加快发展精细化工，拉长企业发展链条，提高企业抗风险的能力。届时，公司产业结构将更趋合理，企业科技水平和盈利能力将大幅提升，科力达石化将打造成为行业内竞争能力强、产业结构合理的现代化大型化工科技集团。
五、山东海科新源材料科技股份有限公司
山东海科新源材料科技股份有限公司成立于2002年，坐落于山东东营省级高新技术产业开发区。海科新源主营业务为锂电池材料和精细化学品的生产与销售。通过不断进取开拓创新的精神和努力，公司被授予“国家专精特新小巨人企业、山东省瞪羚企业”等荣誉称号。公司被评为安全标准化二级达标企业、山东省安全生产先进企业、山东省青年安全生产示范岗及东营市安全文化示范单位、东营市双重预防体系标杆单位等荣誉称号。公司共拥有注册安全工程师48人，其中政府安全环保专家2人，高级工程师4人，通过TUV国内国际双认证HAZOP主席人员16名，公司遵循国际ISO管理体系及安全标准化,同时引进国际标杆杜邦安全，制定海科新源独有的公司安全管理体系，合作生态环境部评估中心，作为海科新源公司环保管家。新源公司确定“成为中国受人尊敬的安全环保管理标杆企业”这一企业愿景，坚持“生命无价、责任至上”的核心理念，建立十大安全原则以及保命天条、十大高危行为、违规三十三项安全管理清单，以此作为管理工具指引公司安全生产工作。确立构建环保社区型绿色发展企业这一环保使命，不断提升公司环保管理工作。2019年1月公司通过了清洁生产审核评估验收工作；公司坚持绿色环保发展理念，为响应国家碳达峰、碳中和目标，公司碳酸酯绿色生产工艺可保证2023年公司C02吸纳可达24万吨/年，2028年C02排放降低18%。 六、中海（东营）石化有限公司
中海（东营）石化有限公司是中海化工集团与中海油共同组建的混合所有制企业。公司现有原油一次加工能力350万吨/年，主要产品为国六标准汽柴油和其它石油制品，质量均达到国内最高水平。公司于2019年被认定为山东省化工重点监控点。在HSE工作方面，公司确定了HSE管理目标，通过实施危化品二级安全标准化提高各项工作管理水平；开展了双重预防体系建设，定期进行安全检查和隐患排查治理，确保风险安全受控；定期组织接触危害因素的员工体检，做好全员职业健康体检记录档案；于2021年通过东营市卫健委组织的健康企业专家评审，获得“市级健康企业”称号。公司环保投资近7亿元，各项污染物排放远低于国家要求标准限值。开展了VOCs治理全面整治提升工作，投资1000余万元对催化裂化再生烟气脱硫及硫磺装置尾气脱硫系统进行优化；投资500余万元新上1500Nm3/h制氮一套，对储罐区现有氮封系统进行优化升级，确保轻油、组分油及苯罐区氮封系统高效运行；配备了挥发性有机物红外及FID监测设备，于2020年通过强制性清洁生产审核验收，于2021年获得ISO 14001环境管理体系认证。公司通过了市级重点实验室、工程技术中心、企业技术中心等认定，取得28项实用新型专利、2项发明专利，研发人员120人，外聘石油大学教授1名。“十四五”期间，公司致力于打造环渤海地区绿色高端石化企业，规划建设石油化工精深加工和特种高端化学品项目，实现“油头、化身、高化尾”的完整产业链条，为促进区域经济发展、推动石化产业转型升级做出积极贡献。 七、山东汇海医药化工有限公司
山东汇海医药化工有限公司是一家以医药中间体科研、生产、销售为一体的综合性高新技术企业。公司牵头制定《三嗪环》等4个产品行业标准，三嗪环、DCC、AABI产品分别被认定为“山东名牌”、“ 山东优质品牌”和“山东知名品牌”。在安全管理方面，公司严抓“领导承诺、区域负责、条线管理”，全员落实个人安全承诺;“区域负责和条线管理”保证“专业安全”和“安全专业”结合。深入开展本质安全研究，全面推动“机械化换人、自动化减人”，实现公司AABI自动化升级、TTZ工艺革新和自动化升级、立体仓库建设等改造。在员工培训提升方面，坚持“内训外训”相结合，持续实施“生产员工岗位培训体系”项目，注重内部技师培养，同时借助集团公司“技师聘任”平台，以点带面，促进和帮助基层员工的提升。在环保管理中，持续走清洁化生产的路线，从工艺源头减排、生产过程管控、三废末端治理三个方面全面抓好生产经营全过程环保管控。源头减排方面，坚持“减量化、资源化、再利用”原则，从工艺着手，减少污染物排放。过程控制方面，实施三废排放定额管理，并对污染物排放进行实时奖罚，引进先进生产设施设备，减少生产过程污染物排放。在末端治理方面，引进先进高效的三废处理工艺，确保三废达标排放，投资1000余万元建设两套MVR用于公司高盐废水处理，投资2000余万源先后建设三套蓄热式燃烧VOC治理设施用于全厂VOC末端治理，2022年将继续投资3000余万元建设一套500t/d生化系统及两套MVR高盐废水处理设施用于废水深度处理。 八、东营华联石油化工厂有限公司
东营华联石油化工厂有限公司（简称：东营华联石化）成立于1996年，是富海集团下属最大的子公司，主要生产销售国四、国五汽柴油产品，已发展为装置搭配合理、人员配备齐整、综合实力较强的现代炼化企业。公司通过狠抓内部管理，积极推动工艺设施更新升级，保持了良好的发展态势，已通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证以及能源管理体系认证。获得“山东省安全生产先进单位”“山东省绿色工厂”等多项荣誉称号。公司严格落实安全生产责任制，全员签订HSE目标责任书，严格执行高层领导带班制度和风险分级管控要求，不断提升公司安全生产管理水平；严格实施“三级”安全教育，制定安全培训计划，定期开展安全宣传教育活动，定期收集同行业典型事故信息并学习，不断提高全员安全意识及专业技术；做好执勤备战，定期组织演练，结合实际情况，制定应急演练计划并严格按计划组织实施，按照“每周一小练、每月一大练、每季度一检验”的要求组织开展现场处置方案、专项应急演练、综合应急演练。公司健全保障帮扶机制，认真落实与劳动者健康相关的规定，大力开展互助保障工作，常态化开展帮扶慰问活动；开展职业病防治宣教，培训覆盖率100%；开展职业危害因素检测，对职业危害现场进行职业病危害因素识别，定期检测、分级管理、明确标识，向员工进行危害因素告知，避免出现职业病；定期组织职业健康体检，委托职业健康检查机构对接触职业病危害因素的岗位职工进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检，对员工进行全周期职业健康管理。 九、山东天弘化学有限公司
山东天弘化学有限公司是中国500强企业—万达控股集团的全资子公司，位于山东省东营市东营港经济开发区，2012年4月27日注册成立，注册资本19.4亿元。公司占地占地1500余亩，毗邻东营港码头，东港高速、东营港疏港铁路贯穿腹地，交通便利，地理位置优越，有着广阔的发展空间和良好的市场前景。天弘公司积极引进丹麦托普索柴油加氢技术和法国阿克森斯汽油加氢技术，生产的汽、柴油达到国Ⅵ标准。项目的地理区位优势、工艺技术优势、一次建成投入成本优势、人力资源优势及产业链优势相继凸显。目前，公司拥有成品油批发经营资质、进口原油使用资质、原油进口资质。企业已通过ISO质量、环境、职业健康安全、能源管理体系认证和安全生产企业二级标准化达标，主要产品有汽油、柴油、液化气、丙烷、丙烯、石油焦、油浆、硫酸、MTBE等。公司安全环保部门，成立于2012年10月，安全环保部主要负责公司安全环保方面的管理工作，传达政府部门的相关文件精神、接待政府部门的相关检查。安全环保部根据国家、政府部门的相关法律法规，编写公司安全管理制度、制定有关现场安全的管理措施，边编写、边下发、边执行，再通过安全资金的不断投入，安环部各项安全工作不断完善，通过几年的努力，形成了今天安全管理架构完整、各种安全环保设施、措施到位、各项安全制度汇编成册（《安全管理制度汇编》）、各项档案建立（环保档案、职业卫生档案、安全教育档案、消防档案、事故处理档案等等）、公司所有管理人员、特种作业人员、上岗人员全部持证上岗、生产现场相对安全稳定。安环部本着“安全高于一切”的态度，积极开展各项工作，正在为建设安全、高效、稳定的公司环境贡献着着自己的力量，安环部的部员也在部长的带领下，喊着“安全第一”的口号，积极向上，向着适合公司、服务公司的合格安全人迈进。 十、山东富宇化工有限公司
山东富宇化工有限公司成立于2012年3月，位于山东省东营市河口区义和镇，注册资本25600万元，2019年12月被认定为省级化工重点监控点企业；公司占地面积1200亩，现有员工800余人，经营范围为液化石油气、柴油、汽油、丙烯、甲基叔丁基醚、硫磺、石脑油、丙烷等产品的生产及销售。2018年2月，公司取得进口原油使用资质，可使用进口原油164万吨/年。2021年3月，商务部赋予公司原油非国营贸易进口资格。
企业设有安全管理部，配备安全总监1名，专职安全生产管理人员14名（其中2名为注册安全工程师），且企业主要负责人和专职安全生产管理人员均取得了危险化学品生产安全生产管理人员合格证且在有效期内。企业编制了事故应急预案和安全操作规程，各类安全生产管理制度齐全。设有专职职业健康管理人员1名，兼职职业健康管理人员2名，全部持证。设有环保管理部，专职环保管理员4名。建立了专职消防队，配备专职消防员 23名，另有义务消防员170人。
为积极响应省、市关于石化产业转型升级和新旧动能转换的相关精神和要求，企业于2019年9月6日与山东裕龙石化有限公司签订产能转移协议。公司常减压装置、重油催化裂化装置、延迟焦化装置已于2021年12月10前全部拆除完毕，并于2022年1月8日通过国家发改委的验收。
为保持公司产业有序衔接、助推区域经济持续发展，经多方考察论证，本着原料就近易采、行业跨界最小的原则，确定了苯酚丙酮、双酚A及下游产业链转型升级发展规划，项目实施后，公司将转型为化工新材料为主导的产业体系。目前，项目立项、土地、稳评、安评、环评、能评、水土保持方案、水资源论证报告已批复，《建设用地规划许可证》已办理完成，正在办理《建设工程规划许可证》和施工许可证。
中国石化联合会责任关怀工作委员会欢迎有责任、敢担当的有关组织和企事业单位，积极签署责任关怀承诺书，向社会表明履行社会责任的信心和决心！（承诺书可从下面下载）
组织推进责任关怀承诺书.docx
化工园区责任关怀承诺书.docx
企业实施责任关怀承诺书.docx
