中化新网讯 近日，在湖北宜化集团矿业有限责任公司安全员资质认证现场，新晋一级安全员丁应学手持强光手电，在模拟作业面完成精准“诊断”。这场融合技能比武与资质认证的创新实践，标志着该公司“以赛代评”人才评价机制正式落地。
今年以来，宜化矿业打破传统考评模式，将理论考试、实操演练、民主评议三维度成绩直接转化为资质认证依据。理论考核依托宜化集团392道专业题库“随机抽考”，实操环节设置顶帮支护、机电设备等六大类13项“靶向考题”。参赛者需在限定时间内完成隐患识别、应急处置等系列操作。
认证绩效化，能者多得激发活力。活动现场，安全员们安全帽下的专注目光与检测仪器灯光交相辉映，构筑起矿山安全立体防线。创新机制将资质等级与月度安全绩效奖励刚性挂钩，一级资质人员可享受上浮50%的安全绩效奖励分配系数。据统计，此次通过认证的59人中，11人取得一级资质，19个取得二级资质。 (陈传武 马俊)
今年是北海市铁山港区建区30周年。6月4日，记者从“向海图强开放发展奋力建设中国式现代化工业强区——铁山港区建区30周年”新闻发布会上了解到，30年来，铁山港区经济实力不断迈上新台阶，地区生产总值.....
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在纵横交错的管道与高耸的反应塔之间，在日夜不息的机器轰鸣声中，总能看到一个熟悉的身影——他时而俯身检查管线，时而抬头观察仪表，眼神专注而坚定。他就是中海油东方石化有限责任公司油品生产部一班操作员周仲琦...
6月5日，德司达宣布，其主要股东浙江龙盛集团股份有限公司已签署股份购买协议，将收购KiriIndustriesLimited持有的德司达环球控股（新加坡）有限公司37.57%的已发行股份。
