新河化工基地夯实安全文化   

  中化新网讯 今年以来,青岛平度新河化工基地从危化品专业生产园区的实际,注重培养全体从业人员的化工安全意识,“四轮驱动”夯实了本质安全园区的文化基础。

  一是活动引领。开展化工企业的“三违”专项整治活动,列出“三违”清单进行风险分析,建立健全“三违”行为清单,系统梳理分析可能发生的“三违”行为,建立健全本企业“三违”行为清单。根据岗位安全职责,将清单逐级、逐项分解到企业主要负责人、其他负责人和各部门(单位)、车间、班组及每个岗位。企业要将本企业“三违”行为清单,根据岗位特点进行分类整理,编制“三违”行为可视化识别手册、图片、漫画等,组织全体员工学习培训,使员工易于接受和理解。

  二是信息化推进。充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术,建立安全生产行为监测预警信息化管理系统,采用视频监控、物联网、大数据、人员定位、人脸识别、动作捕捉、热成像等手段,对关键岗位、重点区域和危险作业环节,实施自动监控、辨别、抓拍、预警、智能管控和统计分析,并及时推送至企业管理层,实现全天候巡查和动态监管,对整改情况闭环管理。

  三是塑造安全品牌。利用VIS(视觉识别系统)将企业理念、企业文化、运用整体的传达系统,通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号,传达给社会大众,突出企业个性,塑造企业形象。

  四是健全诚信体系。园区和企业每年都会组织全体员工,隆重召开安全生产总结表彰大会,总结过去的安全生产工作,对安全生产先进分子和标兵进行表彰,对新一年的安全生产工作进行周密筹划布置,签订《安全承诺责任书》,签订《安全生产军令状》。


关键字:安全园区
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