中化新网讯 7月16日,中国石油集团公司发布了《集团公司技能人才创新创效奖励办法》,将对技能人才创新创效工作取得的优秀成果予以奖励,并配套设置成果奖励、推广奖励2套评选机制。
成果奖励采用“逐级推荐”的方式,分级开展评奖,包括集团级、企业级和厂处级奖励,2年评选1次;推广奖励按照“谁受益、谁奖励”的原则,由集团公司制定政策,企业制定实施办法,由基层单位组织实施,每年评选1次。
其中,集团级成果奖励设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖;推广奖励通过“成果效益分成”方式,分为职务成果和非职务成果两类进行奖励。推广职务成果按照直接经济效益不高于10%的标准给予奖励,推广非职务成果按照不高于直接经济效益15%的标准给予奖励,跨单位推广应用创新成果的奖励标准可上浮5%。
近日,中国石油和化学工业联合会发布2023年度化工新材料创新产品榜单,中国石化宁夏能化公司和中石化(上海)石油化工研究院有限公司共同开发生产的TPVA-OBP(阻隔用树脂)榜上有名。
国家能源集团发布消息,3月26日,在2024中国国际氢能及燃料电池产业展览会(简称2024中国氢能展)上,世界级绿氢生态创新区“氢洲”项目(以下简称“氢洲”项目)正式发布,国家能源集团将携手内蒙古鄂尔...
3月15日,山东省工业和信息化厅印发《山东省区块链技术创新和产业发展行动方案(2024—2025年)》(下称《行动方案》),将实施五大专项行动,促进数字经济与实体经济深度融合。
3月27日,从四川蜀泰化工科技有限公司获悉,四川省科学技术厅近日印发2023年度全省科学技术创新工作成效突出单位的通报文件,依托蜀泰化工组建的四川省醇氢转化工程技术研究中心榜上有名,荣获了202....