中国石化联举办新入职员工教育培训班

　　中化新网讯 7月23日，中国石油和化学工业联合会(下称中国石化联)举行2025年新入职员工培训开班仪式，正式启动新入职员工教育培训工作。来自中国石化联系统21家单位的42名新入职员工参加培训。

　　本次培训班旨在让新加入中国石化联系统工作的青年同志进一步了解企业，加深行业情感，提高自身素养和“四个服务”的能力，加快角色身份转变，把为行业当好“店小二”精神入心入脑并贯彻到实际工作中，打造以“创新、尊重、信任、关怀”为核心的文化共识。

图为培训班开班。(梁晨/图)

　　中国石化联党委高度重视青年人才的培养，协同各部门精心筹备，在本次新入职员工培训中设置集中授课、专题辅导、拓展训练和交流研讨等多元课程方式，教授石化联党建业务理论知识、职场礼仪、公文撰写和职业规划等内容，帮助新员工深入了解石化行业，迅速掌握职场基本技能，成长为符合行业需求的高质量人才。

　　开班仪式上，中国石化联党委常委、副秘书长庞广廉首先对参加培训的新入职员工表示热烈欢迎，并提出三点要求：一是要提高学习的主动性，珍惜机会；二是要注重培训的实效性；三是要遵守培训纪律。随后，庞广廉根据新时代党的建设总要求，指出青年人应该加强六个修养，即理论修养、政治修养、能力修养、思想道德修养、作风修养和纪律修养。最后，庞广廉围绕敬业、职业、专业三个关键词，对大家的职业生涯发展提出具体建议。

　　中国石化联党委工作部主任孙秋宏要求，新员工要加强党性认同，牢记身份转变，认清自身定位，敢于责任担当，做“国之大者”的接班人。随后，孙秋宏为新员工送上三句寄语：忠诚不是口号，而是成长风雨中的方向盘；实干立身，做政治上的明白人，把业务难题当作磨砺能力的磨刀石；躺平是对青春的背叛，希望大家要做事业上的开拓者。

　　开班仪式结束后，中国石化联党建首席专家胡建国在讲座中结合具体事例生动诠释了以大庆精神铁人精神为典型代表的石油精神，呼吁新员工大力弘扬石油化工优良传统，书写中国式现代化石化强国新篇章。化学工业出版社有限公司党委办公室主任胡波向新员工讲授了职场礼仪课。