为进一步激励“全员参与”安全管理的积极性，发挥好班组安全管理作用，以点带面，筑牢安全防线，提升安全管理水平，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好氛围。近日，山西焦化质检中心推出了《轮值安全员(群监员)积分管理办法》。
此办法是将精益化管理设立的轮值安全员与公司工会设立的群众安全监督员合二为一，兼顾两者履行的职责以及考核等内容;以协助班组长进行班组日常管理、组织安全学习、隐患排查为目的;每月以履职分、加分项、扣分项三项内容之和确定积分总数后，进行月打分、月排队。月度出勤积分是津贴发放的依据;年度积分将作为评先评优和选拔班组长的重要依据，激发班组安全管理活力。
此外，为确保岗位24小时安全管理无缝衔接，对轮值安全员实行岗位安全“不缺位”一一轮值管理;还制作了上岗卡，印发了工作日志，做到了到岗亮身份、隐患闭环管理。
（刘 飞 李英杰）
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