新疆天业天辰化工有限公司始终坚持发挥老员工“传帮带”作用，持续开展“导师带徒”活动，助力骨干员工和青年员工携手进步、共同成长。
该企业“导师带徒”活动是根据员工的专业、岗位特征，结合师徒意向采取的“双向奔赴”一对一定制，根据每个徒弟的学习能力，为其定制个性化的培养计划，以“传、帮、带”的形式，鼓励新入职员工学习理论知识的同时，深入现场，多学多问，边学边干，边干边学，同时还通过小课分享、专家解读等形式，促使“导师带徒”达到“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的效果，帮助新员工尽快胜任本职工作并提高技能水平。
（张丽）
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