提升幸福感的“富岛密码”

一家企业如何能被列为全省提升职工生活品质的“样板”？中海化学富岛公司用其入选首批海南省总工会提升职工生活品质试点单位的实践，揭晓了答案。这背后，是一套以“职工为中心”的核心理念，涵盖技能赋能、标杆引领、精准帮扶、文化润心等多维度的系统“密码”。近日，这一系列扎实举措与显著成效获得了海南省总工会的认可，一幅企业与职工共同成长、共享幸福的画卷徐徐展开。

以赛赋能强技能 搭建成长“大舞台”

技能是职工安身立命之本，更是企业高质量发展的核心动力。富岛公司工会始终将职工技能提升作为重点工作，持续深入开展形式多样的劳动和技能竞赛，为职工搭建展示才华、切磋技艺的优质平台。

公司定期举办青工比赛，竞赛题目紧密立足生产实际、贴近岗位需求，通过“以赛促学、以赛代练”的模式，有效激发青工钻研技术、苦练本领的热情，促进职工技能水平全面提升。针对女职工群体，公司成功举办多届技能比武和化工分析女工技能比武，充分挖掘女职工技能潜力，彰显女职工在安全生产中的“半边天”作用。此外，公司每年定期开展“五小”创新成果评比和职工QC质量工具应用比赛，鼓励职工立足岗位开展技术创新。

精准帮扶暖人心 筑牢幸福“保障网”

职工有所需，工会有所应。富岛公司工会始终把职工的急难愁盼放在心上，扎实开展各类扶贫济困和慰问工作，为职工筑牢幸福保障网。

在帮扶救助方面，公司持续开展春节专项救助、化学公司困难职工救助、大病救助、残疾人救助、富岛公司工伤职工帮扶以及集团公司级以上劳动模范关爱等工作，实现帮扶救助全覆盖、精准化。面对突发灾情，公司工会第一时间开展受灾群众情况摸底，严格依据上级工会政策落实帮扶举措，全力解决职工后顾之忧。

在日常慰问方面，公司工会用好上级工会政策，及时修订公司工会经费管理细则，提高职工各项日常慰问标准，切实增加职工获得感。

文体活动聚合力 丰富精神“调色板”

为满足职工日益增长的精神文化需求，富岛公司工会大力开展群众性文体活动和工会会员专属活动，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力。

在群众性文体活动方面，公司工会加强对各分工会和各文体协会的工作指导与支持，引导其强化自身建设、精心策划活动，成功组织职工足球联赛、台球比赛、乒乓球比赛、健步走、钓鱼比赛、趣味健身等多样活动，激发职工参与体育锻炼的热情，同时积极承办和参加文体活动，展现富岛职工良好精神风貌。

在工会会员活动方面，公司定期组织春秋游活动，增进职工之间的交流互动，加强团队建设；统一购买电影卡发放给每位会员，丰富职工休闲生活；针对女职工开展“三八”节系列活动，精准对接女职工精神文化需求，全方位提升职工生活幸福感。