近日,海能公司阀门班为期5.5天的专项培训顺利收官。此次培训紧扣“强化技能、提升素养、赋能生产”核心目标,构建起“教、学、管、评”一体化培训体系,为企业锻造高素质阀门操作技能人才筑牢根基。

为保障培训实效,海能公司在筹备阶段便做足功课:不仅精准规划了兼顾理论与实操的课程内容,还制定了严格的培训纪律以规范学员出勤及课堂行为,同时设计科学积分管理方案,将日常表现、作业完成质量、小组协作效果等纳入考核范畴。培训启动后,通过开班班会明确任务与分组,组织学员制定团队公约;培训过程中,推行“每日日志记录+当日作业布置+小组阶段性总结”机制,实时跟踪学习进度、攻克学习难点,依托积分排名动态激励,营造出比学赶超的浓厚学习氛围。
本次培训创新采用“小组内监督+小组间比拼”模式,配备班主任与助教全程跟进,邀请2名资深讲师负责授课指导。课程中,学员系统学习了阀门的本质、多维度分类标准,以及闸阀、截止阀、球阀等各类阀门的特性与操作注意事项,全面夯实理论基础与实操能力。
培训收尾阶段,按“理论考试占40%、实操考核占40%、日常积分占20%”的标准完成综合测评,同时组织学员与授课团队召开复盘会议,全面梳理培训成效、收集优化建议。
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