华昌化工：党建引领聚合力精益管理启新程

3317次阅读

来源：中化新网 2026年02月02日收藏

近日，华昌化工党委在公司党团会议室召开2025年度工作述职评议会。会议旨在全面总结过去一年及“十四五”期间公司党委工作成效，部署2026年重点任务，进一步推动党建与生产经营深度融合，为“十五五”开局奠定坚实组织基础。公司党委委员、各党支部书记参加会议。

微信图片_2026-02-02_151323_586.jpg

华昌化工党委书记贺小伟首先代表公司党委作2025年度工作述职报告。报告系统回顾了过去一年及“十四五”期间党委在政治建设、组织夯实、融合发展、员工关怀、文化宣传等方面取得的扎实成效，客观剖析了当前党建工作中存在的“深度融合机制穿透力不足”“支部熔炉作用发挥不均衡”“工作方法创新黏性待加强”三方面短板，并围绕“精益管理、追求卓越”核心主题，明确提出2026年六大重点举措，强调要以高质量党建赋能公司“提升劳动生产率、降本提效”两大目标。

会上，三位党支部书记进行现场述职，汇报了各自支部一年来的工作亮点与不足；为“党员先锋岗”“服务先锋示范岗”第一名所在的支部颁奖；分别与十三个党支部书记签订2026年度党风廉政建设责任书。

华昌化工党委副书记张汉卿表示，党的组织管理要体现先进性、引导性，党员活动要与公司学先进找差距、劳动力提升、信息化改造结合，增强与生产经营的融合度。同时要探索建立交流圈，重点学习党建工作做得好的民营企业。党支部书记要对公司大部制改革作贡献，促进落地生效。“党员合理化建议”要有引导机制，采纳及取得成效的要进行鼓励。党员要有终身学习意识，与公司所在行业、生产经营等相关的知识要持续更新。