吉林石化：把堡垒筑在科研前沿

9月15日，吉林石化研究院合成橡胶研发中心会议室内，一场专题研讨正在热烈开展。党员们围坐一圈，结合自身岗位梳理攻坚短板，定下下一阶段新产品研发、人才梯队培养两项重点任务。该支部以国之所需为行动指南，把支部建在产业链、创新链上，扛起守护国家产业链安全的重任，让党建成为驱动科研攻关的“红色引擎”。

强链攻坚，党员带头破壁垒。

这支21人的科研队伍，有15名党员。党支部书记孟繁辉常勉励全体党员：“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”为攻克乙丙橡胶新型改性钒催化剂、茂金属催化剂等关键核心技术壁垒，党支部成立党员突击队，党员们主动认领最艰难的实验任务。

最终，团队成功研发具有自主知识产权的新工艺，4项科研成果实现产业化，解决了催化剂依赖进口的“卡脖子”难题，丁苯橡胶无磷无氯技术实现SBR1500、1502全系列产品应用，废水中磷酸盐含量几乎全部消除。截止2026年8月末，乙丙橡胶新产品销售创效3104.84万元。

延链育才，青年成长挑大梁。

科研之路从不是孤军奋战，党支部既是战斗堡垒，也是温暖港湾。针对青年博士、硕士“理论到实践”的成长难题，党支部创新推行“双导师”制，技术导师手把手传授实验技巧，思想导师面对面疏导心理压力，以“保姆式”精心培育，助力青年人才快速成长。

从初入职场的“小白”到独当一面的项目负责人，青年科研人员在“传帮带”中传承技术，赓续红色基因。如今，一批青年人才已然成长为项目骨干力量，为科研事业高质量发展积蓄了充沛人才动能。

补链转化，协同作战通堵点。

党支部主动打破部门壁垒，推动研发与生产深度融合，党员们既扎根实验室钻研技术，也深入生产一线摸爬滚打，积极推进“产销研用”一体化攻关，全力打通科技成果转化“最后一公里”，让实验室里的新技术、新配方，从“书架”稳稳走上“货架”。

“看着自己参与研发的橡胶产品，打入高端车用海绵条领域，那种成就感与自豪感无以言表。”发展对象郭扬眼中的坚定光芒，是这支队伍坚守初心的最好见证。（谭雪春 张晓君）