华北测控：打造健康“心”版图

近日，中石化经纬公司华北测控公司顺利通过市级健康企业评估，获得郑州市“健康企业”称号。荣誉的背后，是员工们看得见、摸得着的健康福利。

作为贯彻“健康中国2030”战略的践行者，华北测控公司确立“11235”健康管理工作思路，用真心办实事，将健康管理融入生产经营全过程，通过健康风险闭环管理，“一人一策”精准干预，维护全体员工的身心健康。

从“规划图”到“施工图”

“现在不光媳妇关注我的健康，单位也有各种关爱举措，想不健康都难。”近日，国际项目部员工宋建涛开心地说。他此前参加了公司在沙特工区推出的“中外员工共健康”主题行动，经过半年成功减重15千克，指标全部恢复正常，工作效率大幅提高。

 为了管好每一位员工的健康，公司成立了健康企业建设领导小组，倡导“每个人是自己健康第一责任人”理念，逐步构建起“单位+个人+机构+家庭”四位一体的健康管理新模式。

从公司“一把手”带头签承诺书，到全员齐上阵，健康理念像种子一样扎根。安全环保部作为健康管理“主心骨”，有10名专兼职健康管理员“盯梢”，近3年开了8场健康专题会，60项具体任务按“定部门、定人员、定时间、定责任、定标准、定措施”的“六定”原则细化到“小格子”。

“健康不是口号，是责任！”公司上下达成共识：从QHSE管理体系里“挖”健康元素，把职业健康和员工健康“打包”管；从《员工健康管理规定》等11项制度里“抠”细节，体检、评估、监测、筛查、医疗保障列得明明白白。一场“健康保卫战”，就此从“规划图”变成“施工图”。

从“细节”到“温度”

走进华北测控，健康关怀藏在每一处细节里。

食堂里，每周三的“减脂餐”成了新潮流；菜篮子被“三减”（减盐、减油、减糖）管得严严实实；健康小屋里150个应急药箱像“健康小卫士”蹲守一线，AED除颤仪、健康小屋的血压仪、血糖测量仪24小时待命；办公区禁烟后，吸烟率降了超5%；绿化卷出新高度，公司有了四季常绿、三季有花的小花园。

 “健康达人”的评比也火出了圈。更多员工跟随脚步，被冠以“健康科普达人”“减重达人”头衔；“体重管理年”22项任务被“打卡”；6场中医义诊、专家问诊场场爆满；《健康小识堂》发了3期，健康手册成“员工必备”；“玫瑰同行”志愿服务队更是把关爱打包——构建“线上+线下”员工关爱体系，开展心理疏导、亲子夏令营、家属帮扶，连进京看病都有“绿色通道”！

从“数据”到“笑容”

“健康企业”不只是一份荣誉，更是看得见的变化、摸得着的幸福。

2025年，公司将220余万元投进健康设施——3个篮球场、4个羽毛球场“活”了起来；25台健身器材“转”了起来；300册健康书籍在阅览室“等”着翻阅；3200人次健康数据被“盯”紧……最让人安心的是：两年里，公司未发生非生产亡人事件！

这份努力，连评审专家都竖大拇指：“把健康融入生产经营，创新做法值得推广！”而员工的笑容更实在——体检报告变“轻盈”了，文体活动抢着参加了，家属的后顾之忧变少了……

未来，华北测控将继续坚持让健康理念和安全生产“手拉手”，让更多员工从“被动管理”变“主动行动”，从而书写更多健康温暖的故事！