中国石化各直属单位：以学促干确保学习教育取得实效

　　中化新网讯 中国石化党组部署启动树立和践行正确政绩观学习教育以来，各直属单位党委教育引导党员、干部深刻理解、准确把握、全面落实学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，紧密结合以二次创业推进高质量发展的主题和中心任务，切实把学习成效转化为推动工作的思路举措，确保取得实实在在成效。

　　扛起主体责任，制定实施方案。胜利油田构建“党委统筹抓总、工作专班协调、职能部门主抓、基层一线落实”的四级联动体系，健全周计划、周提醒、周总结闭环管理机制，把正确政绩观贯穿勘探开发、经营创效、转型发展全过程各方面。金陵石化建立“运行总表+运行子表”工作模式，深入开展“九部一厂”调研，确定27项督办事项，确保学习教育各项措施落实落地。北化院制定实施方案，形成11项运行计划并定期总结;印发工作提示，指导各级党组织把握工作重点，确保学习教育有序推进。

　　深学细悟，入脑入心。西南石油局分8个片区开展“石理春风”形势任务宣讲，161个基层党支部同步开展集中研讨。镇海炼化举办专题读书班，认真开展学习研讨。润滑油公司通过党委带头学、交流研讨学等方式，引导党员、干部深学细悟;开展专题研讨，在学习中答好“政绩观三问”。

　　以实干实绩检验学习教育成效。茂名石化围绕“正确政绩观与企业发展”开展大讨论，对照问题清单全面查摆不足。联合石化基层党支部组建党员突击队，紧盯采购、物流、仓储全链条，动态优化采购路径，打通原油保供“生命线”。上海工程公司聚焦重点项目保障，实现镇海基地环氧丙烷装置一次开车成功。浙江石油对浙江省256座重点保供站进行精准排班、实现高峰时段全覆盖帮扶，并成立党员突击队统一应急调配，确保稳定保供。(李来君 仝冲)