12月4日,从中石化四建公司获悉,近日,该公司为进一步推进人才强企战略,加大人才培育力度,持续提升项目经理履职能力,举办项目经理履职能力提升培训班。

据介绍,自2024年以来,中石化四建公司举办四期项目经理履职能力提升培训班,有120多人参加培训。培训班紧扣项目经理履职需求,以战略引领、合规筑基、专业赋能、素养提升为核心,通过多模块系统课程与实战训练,全面强化项目经理的党性修养、战略思维、管理能力与综合素质,助力其精准把握项目管理关键节点,有效提升经营、进度、质量、安全、党建等专业能力,推动项目管理规范化、合规化、创新化发展,为公司高质量发展筑牢人才支撑。
中石化四建公司执行董事、党委书记董克学讲授第一课。董克学带头宣讲党的二十届四中全会精神和《中国共产党思想政治工作条例》,强调结合全会精神和《条例》宣贯抓好各项工作落实,全力冲刺全年任务目标;围绕企业管理和项目经理履职能力提升,结合重点业务重要指标情况和工程项目的实战案例,分享管理经验、管理要点,并对优质高效完成项目工作任务提出具体要求。
中石化四建公司领导班子成员,中国石化集团公司高级专家、石化四建公司首席专家、副总师、全体中基层领导人员、专家、项目班子成员及培训学员一同聆听第一课,外埠项目通过视频参加学习。
中石化四建公司领导许金国讲授《深入贯彻中央八项规定精神 纪检监督赋能项目合规管理》。
课程讲授以“互动式”“案例式”为主要教学手段,确保培训内容兼具系统性与实操性。课程围绕项目经理应知应会,以“党性修养&战略规划、专业素养&项目管理、综合素养&创新发展”三大模块开展培训,实现知识、技能全方位覆盖、全方位提升。 (中国化工报曲照贵 通讯员孙锁前 龚四红 姚志广王蕊)
近日,从中国施工企业管理协会传来喜讯,中国化学工程第四建设有限公司(以下简称“四化建”)在2025年工程建设企业文化建设系列活动中荣获企业文化建设实践案例一等成果,期刊竞赛、微视频竞赛、网站竞赛、公众...
“三类油层是咱们储量接替的关键,开发中储层动用不均、效益提升乏力这些痛点,必须靠精准施策逐个破解,把资源优势转化为实打实的开发成效。”12月8日,中国石油大庆油田采油二厂第七作业区挂职副经理戴冰在现场
为深刻吸取近期香港大埔火灾事故教训,举一反三,切实加强厂区火灾防控能力,12月8日,中国石化中原油田普光分公司天然气净化厂严格落实上级安全工作部署,组织开展了一次针对性的建筑物安全防火专项隐患排查行动...
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专精特新和单项冠军企业是民营经济中最有活力和潜力的群体。近年来,石化行业在专精特新“小巨人”和单项冠军企业培育中表现突出,如何让更多的专精特新与单项冠军企业涌现,促进民营经济发展?近日在天津召开的...