晋南钢铁集团入选“2025年中国民营企业社会责任优秀案例”

12月23日，全国工商联在湖南长沙举办的十三届四次执委会议上发布《中国民营企业社会责任报告（2025）》，并公布2025年中国民营企业社会责任优秀案例名单，晋南钢铁集团“以全链条低碳生态彰显民营企业责任担当”案例成功入选，成为山西省唯一入选民营企业。    

本次评选严格遵循企业自愿申报、省级工商联审核把关、全国工商联审定的规范流程，以国际通行的社会责任标准和ESG治理体系为参考，聚焦绿色发展、社会贡献、产业引领等核心维度，最终遴选出60个标杆案例。晋南钢铁集团的成功入选，既是对企业长期坚守社会责任的权威认可，更为钢铁行业民营主体践行高质量发展理念提供了可借鉴的实践样本。

作为民营钢铁企业的责任典范，晋南钢铁集团始终将社会责任深度融入发展战略，构建起覆盖绿色生产、产业协同、社会回馈的全链条责任生态。在绿色低碳转型领域，集团秉持生态优先理念，打造“钢-焦-化-氢+绿电”全闭环低碳产业链，构建起源头减碳、过程控碳、末端固碳的全流程降碳路径。能源替代方面，“渔光+农光互补”光伏项目与厂区分布式光伏协同发力，清洁能源成为生产运行的重要支撑；氢能应用领域不断突破，从副产氢提纯到加氢站建设，再到氢能重卡规模化投运，形成完整氢能应用生态，实现物流运输绿色升级。同时，工业用水循环利用、废气资源化等举措落地见效，让资源高效利用与环境友好发展形成良性互动，集团也先后获评“绿色工厂”“环保绩效A级企业”等多项荣誉。

在产业赋能与社会担当方面，晋南钢铁集团坚持以科技创新驱动产业升级，深化产学研协同合作，与多家科研院所共建研发平台，在低碳冶金、能源管控等关键技术领域持续突破；建成5G全覆盖园区，打造“一键炼焦”“智能炼钢”生产系统，通过物联网、AI技术优化生产流程，以数智升级激活高质量发展动能。与此同时，集团积极践行“员工关怀+民生普惠”责任模式，搭建管理与技术双晋升通道，通过专项培训、技能比武、学历职称补贴等举措助力员工成长；常态化开展安全演练，筑牢安全生产防线。在社会公益领域，集团连续多年开展“金秋助学”支持教育事业，投入资金改善乡村基础设施，通过产业帮扶、就业带动等方式助力乡村振兴，以实际行动诠释“实业报国、责任担当”的民营企业家精神。

此次入选国家级优秀案例，是晋南钢铁集团社会责任实践的重要里程碑。未来，集团将持续深化绿色低碳转型，完善社会责任治理体系，在技术创新、生态保护、社会回馈等领域持续发力，以更扎实的实践、更丰硕的成果，为民营企业履行社会责任提供可复制、可推广的经验，为经济社会高质量发展注入更强动力。