江汉能源专题组织生活会开出“三味”

中石化江汉油田江汉能源公司围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,组织各党支部召开党史学习教育专题组织生活会,盘点收获、检视问题、深刻剖析,动真碰硬开展批评和自我批评,让专题组织生活会出“真味”“辣味”“实味”,更有质量、更有成效。

 

检视出“真味”。检视问题是开好专题组织生活会的关键。各党支部通过当面问、多方征、对比找等方法,开诚布公让党员群众“挑刺”,深入查找在思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。公司党委坚持“刀刃向内”,认真审阅14个党支部的检视材料,检查问题查摆得准不准、实不实,原因剖析得深不深、透不透,做到认识不到位不开会、问题没找准不开会、沟通不充分不开会、条件不成熟不开会。

批评出“辣味”。批评与自我批评是专题组织生活会的重要一环。各党支部就组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面的具体问题进行检视。公司党委班子成员分别以普通党员身份,带头“坦诚相见”,联系思想和工作实际,交流学习体会,检视差距和不足,开展批评与自我批评,党支部和党员 “打开天窗说亮话”,一针见血指出问题,做到见人见事见思想,让党员干部都“红红脸、出出汗”。全体党员通过自我剖析和相互“把脉”,进一步交流思想、明确方向、增进团结。

整改出“实味”。整改落实是专题组织生活会的“最后一公里”。14个党支部坚持问题导向,将会前征集的意见和会上得到的批评,结合单位实际逐项分析研判,列出问题整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,组织党员作出整改承诺,明确“时间表”、画出“路线图”。各党支部把问题整改与感恩教育、“我为群众办实事”实践活动、“三百”“三比”实践活动等相结合,把专题组织生活会焕发的正能量转化为推进当前工作的动力,推动党史学习教育成果转化。


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