“渤钻教培职业教育数字化平台”升级上线

近日，中国石油渤海钻探职工教育培训分公司（简称：渤钻教培分公司）“渤钻教培职业教育数字化平台”成功完成新版本升级，并顺利开办第一期培训班，标志着该平台正式升级上线并投入培训使用。

渤钻教培分公司始终以客户培训需求为导向，响应国家“互联网+”行动计划的号召，将“信息化、网络化、智能化”的理念融入到培训教学中，通过先进的信息化技术，搭建综合的职业教育培训平台，提供更加高效、便捷、优质的信息化培训服务，为职业技能培训教育再添利器。

免费开放共享理念，打造石油行业工程技术服务领域知识殿堂。平台按“分专业、分岗位、分层次”，设置了钻井、井下、采油3个专业，20类人员，167个岗位，按人员岗位精准推送学习资源，免费提供海量专家教师授课视频课件和配套学习试题。学习过程中，伴有专家答疑解惑，为学员提供一对一线上难点回复，为学员职业技能等级取证和职业技能自我提升，提供了权威通道和便利条件。

个性化定制服务理念，打造客户私人订制专属培训新体验。平台升级后，扩充了多种培训模式，如“专项管理培训”、“技术技能培训”、“党校培训”、“直播培训”等。对于多样化的专属培训项目，平台能够“加密”培训，实现知识内容保护，指定专属人员参培，提供给参培单位管理者“想培训什么内容，就培训什么内容，想给谁培训，就给谁培训”的高度定制化培训服务；对于直播培训项目，平台支持签到记录考勤，支持教师与学员实时提问互动。同时，平台将考试与培训进行了合理切割，新增了更加简易的“即到即考”功能，为基层单位自我测验、公司专家现场检查指导工作提供了便利，学员仅录入姓名、单位即可开始考试，让考试的应用更加灵活。

客户服务无止境理念，实现一体式全流程高质量服务。平台专门增设“客户中心”模块，为参培单位提供客户信息资源展示，便于参培单位管理者了解员工持证情况与培训费用支出明细，并为参培单位建立了员工培训档案，登录平台即可查看员工参培项目、学习进度等信息，为参培单位提供高度信息化的培训管理服务。此外，平台成功部署了中油技服井控培训证书查询功能，面向石油系统，提供井控培训合格证证件真伪查询功能，为工程技术服务队伍资质审核提供支撑，进一步扩大了“渤钻教培”平台影响力和知名度。

网格化管理理念，实现高效率信息化数据采集分析。平台按照“精简统一”原则，对各类生产运营项目进行了统一整合，实现培训教师、项目经理、班主任、教室资源实时动态管理，培训项目策划、学员信息收集，培训、餐饮、住宿费用录入等工作进行了合理拆分，以单个项目为单元进行流程化管理，确保培训资源及时到位、培训项目顺畅运行，通过流程标准化和信息化手段，实现了网格化、规范化管理，自动化、无纸化分析“大数据”，进一步提高了工作效率与培训质量。（曲照贵 通讯员于倩）