渤钻井下“办实事”增强员工幸福感

10月14日,中国石油渤海钻探井下作业公司一个试油队井场,在公司试油工程作业部协调帮助下,将现场用电用水难题解决,这是该公司在“为员工群众办实事、解难题”工作上的缩影。

长期以来,公司党委坚持把“我为员工群众办实事”实践活动,作为党史学习教育的一项重点实践工程,积极为员工群众排忧解难,切实增强员工群众的获得感、幸福感和安全感。

据了解,公司多渠道收集民情民意,常态化开展基层调研、入户走访、交流谈心,发放“问需于员工、问计于员工”问卷1200余份,收集整理生产生活条件提升、健康体检项目优化、青年员工成长成才等八个方面158个问题,建立一线问题清单,明确责任部门,加快推进落实。

同时,公司试油工程作业部党总支委员到“三联示范点”面对面征求意见30项,确定了3类“惠民”项目,按照能办马上办,不能办向上级反映的原则,全部给予解决;射孔一队党支部开展“包思想、包学习、包安全、包技术”的“四包”活动,指派党员与员工进行一对一帮扶工作,共入户走访员工家庭26次,解决家庭纠纷、子女就学、老人陪护等急难愁盼问题30余个。

不仅如此,在关心关爱员工身心健康方面,这个公司定期开展“职工心理咨询一线行”活动,组织心理专家深入一线开展心理咨询,用好“企业健康工程”平台,录制心血管疾病防治知识视频,还强化职工健康体检,结合员工年龄、性别、岗位和工种,安排个性化的体检项目,员工可以根据自身身体状况进行项目自选,切实提高了员工的幸福感获得感。(张强 赵晨光)

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