江汉能源把好“三关”促实事办实

“单位为我们配置公用洗衣机、晾衣杆,洗衣晾晒非常方便,还买了微波炉解决大家因加班抢修造成的热饭问题。” 9月24日,中石化江汉油田江汉能源公司党史学习教育督导组到电力运检中心随机走访员工,了解该单位办实事推进情况。

能源公司在“我为群众办实事”实践活动中,抓好“前置审”“过程管”“成效验”重要环节,促进实事办好办实,推进党史学习教育走深走实走心。

认真落实“前置审”

“在确定办实事项目清单之前,我们组织专班深入基层收集汇总各类意见建议90余项。”能源公司党史学习教育实践活动组组长说。

为确保办实事项目清单办到员工心坎上,能源公司党委开展“我为群众办实事”大走访大调研活动,确保查民情访民意立项实。党史学习教育领导小组办公室按照“五个围绕”要求,抓好“公司、机关部门、基层单位、党员”四个层面,紧盯“社会公众”“基层单位”“职工群众”三个面向,组织讨论研究办实事项目清单4次,排除正常业务工作项9项,合并同类项8项,向基层做好政策解释项5项,先后梳理上报了第一批第二批19项公司层面“我为群众办实事”重点项目清单,并明确机关部门办实事项目16项,基层单位办实事项目43项。公司领导班子成员、机关部门和基层单位班子主动认领,明确了责任和办结期限。

全面推进“过程管”

“党政办公室为基层单位一线班站调配使用年限过长沙发、破损家具,技术信息中心为基层单位重要岗位运行缓慢的电脑加装固态盘、内存条,处理电脑、打印机等故障……目前公司机关部门已办结16项实事项目,员工认可满意率100%。”9月24日,该公司党史学习教育领导小组办公室召开周例会,了解办实事项目推行情况。

   该公司党委建立重点项目清单周跟踪、旬分析、月总结督办运行机制,通过“抓铁有痕”促落实。他们将完成情况纳入经济责任制专项考核和公司“月度劳动竞赛”考评,每月在公司办公会上进行通报兑现。

    通过实行责任领导负责制,定期对领衔认领的实事项目落实工作进行部署安排,责任部门加强横向联系,建立部门会商、上下联动工作机制,做到见事见人、定期回访,确保实事办理落实落地。

扎实抓好“成效验”

 “今天我为大家讲解压缩机操作规范。”8月30日晚上8点,涪陵水电信大队采气队副队长郭浩利用休息时间给队员们上技术课。

今年7月8日,郭浩夺得全国第三届天然气净化操作工职业技能竞赛决赛个人金奖,这是能源公司落实“党委书记抓人才培养”实事项目取得的具体成果。如今郭浩发挥自己特长,帮助队员提升技能水平。

能源公司坚持把“实事是否有成效,基层单位和员工群众满意说了算”作为办好实事的检验标准。通过督导验证、成效宣传、员工评价等形式对公司、机关、基层、党员四个层面办实事项目是否办实办好进行全面查验评估。通过查验能源大讲堂“四个分课堂”,干部员工参与收益面达到800余人,反映良好。与一线班站员工面对面谈心谈话中,员工对公司推进落实健康档案管理、改善一线班站办公环境,增加劳保更替次数、配备晾衣架、药箱及应急药品等实事十分满意。

目前,能源公司两批重点项目19项已完成11项,机关部门和基层单位59项重点项目已完成42项,党委验收36项,员工认可满意率达100%。


关键字:办实事
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