淄博高新区引才实现精准对接

  中化新网讯 今年以来,淄博高新技术开发区人力资源和社会保障中心以为企业办实事、解难题为出发点,多渠道为企业招才用工排忧解难,提供周到服务,受到企业的一致好评。

  首先,采取“线上+线下”多元模式,提升招才用工工作质效。每月举办一场线上招聘会,每季度举办一场线下招聘会,仅9月4日在银泰城举办的2021年度第二届企业人才招引暨企业用工保障服务专场招聘会上,就有166家企业参加线下招聘,提供职位398个,岗位3490个,共有1500余名求职者参会,达成就业意向160余人次;同时,还同步进行网络直播带岗,吸引线上招聘会入场人数达1164人,达成就业意向59人次。

  其次,针对企业引才难、用工难的实际情况,自8月11日“淄博高新区就业与人才服务”微信公众号上线以来,高新区人社中心每天在微信公众号上推荐一至三家区内企业,向求职者详细介绍企业急需的各类人才和实用岗位,真正实现了供需双方精准对接、互利双赢。

  再次,为了更好地解决企业和求职者双方所需所求,2021年,高新区建立了“淄博高新区公共就业与人才服务”企业微信群,目前,已有1200多人入群。该群建立以后保持了很高的活跃度,平均每天有200多条消息发布。据了解,截至目前,共为企业招揽各类急需人才8219人,大大缓解了企业用人需求。


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