职工的事,再小都是大事——抚顺石化石油三厂党史学习教育侧记

  在抚顺石化石油三厂,洗澡难、乘车难、吃饭难等昔日令人堵心的难事,如今都变成员工的“开心点”。

  “党史学习教育见成效,厂里办实事办到咱们的心坎上。”该厂干部员工津津乐道。

  在石油三厂看来,职工的事,再小都是大事。今年以来,该厂为员工办实事、解难题共计16件,其中2件在抚顺石化月评比中获评优秀实事。

  瞄准“希望工程” 解决洗澡难

  据了解,洗澡难一度排在石油三厂员工“希望工程”之首。

  “员工的愿望就是咱们当下最迫切、最紧要的任务。”这是石油三厂党政达成已久的共识,党史学习教育为加速践行注入强大动能。

  原来,受新冠肺炎疫情影响,石油三厂员工浴池暂停了1年多时间。今年年初,疫情缓解,员工强烈呼吁重开浴池。

  “浴池停下来容易,重新开起来有点难。”该厂办公室行政事务管理主管夏煜说。他最了解其中的难度:泵管线、水表、喷头、阀门都废了,再开都得修理甚至换新的,工程量很大。

  为尽快实现员工这个首要“希望工程”,在做好疫情防控的前提下,石油三厂克服资金紧张等困难,拨出专项资金对员工浴池进行修复施工。经过45天的施工修缮,480平方米、拥有136个喷头的员工浴池赶在装置大检修前重新投用,为员工提供免费洗浴服务。

  替员工出头 解决乘车难

  为了解员工所思所难,石油三厂专门建立了一个微信群,用于征集干部员工难题难心事。为鼓励员工踊跃留言发声,该群特意立了一条不成文的群规:“什么诉求都可以提,厂党委厂部酌情解决。”

  确定了大胆发声的群基调,乘车难这个“老大难”问题浮出水面。

  长期以来,石油三厂员工通勤站点设置在厂外,与社会车辆混停在一起。一旦被占用车位,通勤车只好见缝插针停靠。下班时间,一身疲惫的员工经常找不到自己的通勤车,只好这边看看,那边找找。冬季天短路滑,员工就更难了。

  问题提出来后,该厂第一时间找到政府相关部门,几番沟通协调,终于为该厂10台通勤大客车划出150米长的专用停靠站点。如今,下班时间,编好号码的通勤大客车一字排开一目了然,员工第一时间就能找到厂里的通勤车。

  小事也是实事 解决吃饭难

  石油三厂把员工的大事小情时刻挂在心上,更何况是吃饭这样的大事。

  过去,员工通常采用电话订餐。员工报餐,食堂人员记录。说得快记得慢,餐种、数量、送餐时间等信息时常出现差错。经过分头调研就餐员工和食堂人员,该厂相关人员想出改电话订餐为微信订餐的办法。电话订餐口说无凭,微信订餐一目了然,既降低了出错率,也提高了订餐效率,试用后两边都说好。

  为彻底解决吃饭难问题,该厂积极联手食堂人员一同为员工办实事,使原本优良的食堂服务锦上添花。调研中了解到,员工对食堂主副食质量非常满意,就是希望汤、咸菜每天能变变样。该厂党政和食堂后勤人员积极回应。第二天,食堂就在原有基础上新增加了素烩汤、甘蓝小咸菜、榨菜小咸菜等品种,满足了员工的要求。

关键字:党史学习
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