近日,神木煤化工公司组织开展2023年度职业技能认定考核。公司所属各单位812名职工参加本次技能等级认定,涉及化工总控工、电工、质检员等11个工种。
认定考核分为理论知识考试和实操考核,考试内容主要包括所属工种的职业道德、专业知识、操作规程和安全知识等内容。为做好本次技能等级认定考试工作,公司充分调研各单位认定人员需求,按照“一企一策”认定原则,实施技术技能人才贯通,积极鼓励提倡专业技术人员参加认定考核,建立技术技能人才横向到边、纵向到顶、互联互通的职业发展通道,认定考核人数再创历史新高。
下一步,神木煤化工公司将通过技能等级认定,加快推进高技能人才队伍建设,建立高技能人才培育、使用、管理和激励机制,拓宽技能人才晋升渠道,培养造就数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。
经过三天的激烈角逐,11月23日下午,2023年“湖北工匠杯”技能大赛离子膜电解工技能竞赛胜利闭幕。
11月28日,在中国石油大庆油田采油二厂第一作业区,领导班子成员带领机关工作人员深入各基层班站与干部员工座谈,了解年底夺油上产冲刺工作中存在的问题和困难,共同制定解决方案。 中国石油大庆油田采....
11月27日,中国石油大庆油田采油二厂第六作业区注采3-6班采油工解小涵正在井口录取资料。参加工作以来,她勤奋学习、执着专注,精益求精、追求卓越,凭着对工作的一腔热血和对企业的热爱,她全身心地投身...
“这次收获太多了,我的论文成功发布并拿了二等奖,同时还认识了很多优秀的青年朋友。”江汉油田工程院清河工程所青年员工蒲宏远兴奋地说。
今年以来,榆林炼油厂纪委以“三个年”活动为契机,通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全链条锻造政治素质过硬、专业化能力强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。