集团群众性质量管理活动成果丰硕

主会场的“海湾蓝”

9月23日上午,作为本次大会的“重头大戏”,主会场发布大会隆重启幕。按照惯例,最具典型示范和推广价值的经验与成果都是在主会场发布,因此吸引了企事业单位的高度关注,能够容纳300余人的会场座无虚席。一些单位自带专业摄像设备,进行了全程录播。

会上,“海湾蓝”成为全场关注的焦点,集团副总工程师郎需霞,海湾精化朝阳QC小组原组长、石化高技校教师张美艳,碱业发展仓储物流班盖琳先后登台作大会分享与成果发布。同时在主会场分享的还有来自山东中烟工业、海尔集团、青啤集团、中国船舶重工、青岛前湾集装箱码头等6家知名企业的代表。

郎需霞以《企业追求卓越和持续发展根基于质量管理》为题,介绍了海湾集团搬迁转型发展、QC质量小组和精益班组建设、卓越绩效模式导入、“十四五”发展目标与方向等,给大家留下了深刻的印象。很多与会代表说,海湾集团经过搬迁转型,成了一个全新的富有竞争力的企业,开启了质量管理的春天,未来的海湾一定会更具竞争优势。

与这些重量级的单位同场交流,为什么邀请海湾集团三位代表到主会场作大会分享?青岛质量协会秘书长李建忠给出了答案,海湾集团自2018年重新启动QC质量小组活动以来,每年都有很大的进步。质量信得过班组建设坚持持续推进,在全市同样具有典型示范带动作用。特别是今年卓越绩效模式的导入,标志着海湾集团将质量管理提到了战略的高度,这些做法值得借鉴。

分会场的“优等生”

如果说主会场海湾集团的经验介绍可圈可点,那么海湾员工在分会场的表现同样值得点赞,被称为分会场的“优等生”。

面带自信的微笑,时而面向评委侃侃而谈,时而聚焦屏幕一组组数据作详细解读。分会场的海湾成果发布人通过一张张图文并茂的PPT、一个个在实践中取得积极成效的案例,将对QC工具方法的理解与应用、质量信得过班组准则的阐释与实施,进行了全面而准确的展示,让很多评委刮目相看。

经过三天的激烈角逐,18个QC发布成果中,有2个QC成果闯入前10名。获得一等奖的另外6个QC成果分布在30—60名区间的位次;有3个成果进入二等奖发表前10名,3个成果位于第11名—30名区间;2个成果分别获得第44名和第45名。18个发布班组中,有4个班组闯入前15名;12个班组进入前30名;其余2个班组位于45—55名区间。其中,海湾精化朝阳QC小组发表人张美艳代表大会接受了观海新闻记者的采访。

很难想象,他们中有很多员工刚刚踏入工作岗位不过几年的时间,属于职场“小白”;有的员工平时给同事们的印象则是性格内向、不善言辞。但因为集团重视群众性质量管理活动,扎实组织开展QC小组活动和精益班组建设,为每一位员工搭建了学习成长的平台。在积极参与中,很多员工自认为难以突破的“短板”得以迅速增长,工作能力与管理能力有了较大提升,大家的自我价值感得到大大增强。

在本次发布大会上,来自海湾港务的赵冰清代表码头运行四班做了班组成果发布,位列全市总成绩排名14名,高居同类企业榜首。这是海湾港务首次参加全市质量交流大会,对于这个成绩,赵冰清和同事们的第一反应是“没有想到”。赵冰清说,经过这次发布,同事们更有信心了,明年我们一定会选派更多的班组来参加发布大会,力争取得更好的成绩,为海湾集团争光。

天柱化肥的餐厅服务班,是本次交流大会唯一的企业职工餐厅班组。发表人刘进东现年47岁,一口地道的平度方言。站到全市交流大会的舞台进行发表,和一帮有知识、有活力的年轻人比拼,本身需要极大的勇气。他从普通话开始练起,对照PPT课件反复演练,凭借一股不服输的劲头,餐厅服务班最终获得第45名的成绩,位居本次交流大会中上游的水平。

“空杯心态”再出发

质量管理永远在路上。今年是青岛市推行全面质量管理第41个年头。历经41年的持续推进,青岛市群众性质量管理活动在很多企业都取得了长足的发展,孕育了“青岛现象”质量文化的基因。

在本次质量大会开幕式上,李建忠说,2020年以来,全市QC小组活动在参与广度、改进领域、创新价值、实效提高等方面实现深度突破,通过实施多元化平台搭建,带动多层次质量管理活动的开展。下一步,我们还应该研究以技术、标准、品牌、服务为核心的质量新课题,逐步搭建质量技术创新的体系平台,推动实施重大质量改进和技术改造项目的参与度。

可喜的是,通过参会交流,大多数与会人员清醒的看到了自身的差距与不足,保持了“空杯心态”。来自海湾化学聚合工段的杨国栋说,参加这次成果发布大会,我们学到了很多东西,包括班组建设方面、PPT制作方面,我们都有很大的差距,回去之后,我们将会研究制定改进提升措施,争取更大的进步。

来自海湾研究院的郑萌博士发表的QC成果获得了一等奖。她表示,此次参加现场发布,学习到了很多实用的QC方法和工具,对于科技型QC项目的开发和实施将会提供很大的帮助。在下一步QC小组活动中,自己会带领团队成员准确使用更多的方法和工具,力争培育出更多的优秀QC成果。

近期,集团主导的QC小组过程推进、精益班组建设等工作正在全面展开。9月28日,集团2021年度首场精益班组建设观摩会议在海湾港务召开。会上,海湾港务8个班组进行了现场发布,集团组织专家评委对海湾港务推进精益班组建设的经验进行了总结推广。此外,还组织全体与会人员进行了质量宣誓。

着眼打造一支能讲课、会指导、懂评审的骨干力量,推动集团群众性质量管理活动不断走向深入,下一步,集团将紧密围绕“贯彻标准、落实行动、实效推进、共享提升”这一主题,进一步整合力量、加强内部协同,策划组织开展质量文化氛围营造系列活动、班组品牌创建命名、品牌故事演讲、内部QC小组推进专家命名、全国质量信得过班组准则专题培训等一系列工作。 

相关推荐

自信、无畏、专注、坚韧

一次就把工作做到最好

2021-12-06     碱业—李美佳

海湾化学三职工获省技能大赛大奖

11月20日,山东省第十二届化工行业职业技能大赛在山东化工技师学院举行。海湾化学代表集团参加化工总控工项目比赛。

海湾化学组织党员党史学习测试

近期,海湾化学组织264名在岗党员进行了党史学习教育基本知识测试。

海湾化学荣获省“智能工厂”

11月24日,山东省工业和信息化厅公示了2021年山东省智能工厂和数字化车间名单。海湾化学荣获省“智能工厂”称号,是青岛市唯一一家基础化学原料制造企业。

全国石化500强出炉

海湾集团位列综合类第125位;海湾化学位列独立生产类第76位,列中国基础化学原料制造业第31位