三宁化工：双管齐下，为员工幸福加码

　　为积极响应今年全国两会关于“全面推进健康中国建设”的号召，3月12日，湖北三宁化工股份有限公司(以下简称三宁化工)邀请当地心理咨询协会的专家到企业举办了首场心理健康讲座，正式启动心灵驿站项目。

　　与此同时，三宁化工推出的健康运动打卡活动也在如火如荼地进行中。这两大举措双管齐下，旨在全面提升员工身心健康水平，打造幸福企业新标杆。

　　心灵驿站　构筑员工心灵港湾

　　在心理咨询讲座的课堂上，温馨舒适的环境让人瞬间放松下来。柔和的灯光、舒适的沙发、清新的绿植，还有淡淡的香薰味道，营造出一种宁静祥和的氛围。这里不仅是员工放松身心的场所，更是他们倾诉烦恼、释放压力的心灵港湾。

　　“这里就像我们的避风港，工作累了或者心情不好的时候，我来这里坐一坐，就感觉整个人都轻松了许多。”参加首场活动的员工小王对心灵驿站赞不绝口。

　　三宁化工的心灵驿站配备了专业的心理咨询师，为员工提供一对一的心理咨询服务。此外，心灵驿站还定期举办心理健康讲座、团体辅导等活动，帮助员工学习心理健康知识，掌握情绪管理技巧，提升心理素质。首场心理健康讲座以“压力管理与情绪调节”为主题，邀请知名心理学专家为员工讲解压力的来源、影响以及应对方法。讲座现场气氛热烈，员工们积极参与互动，纷纷表示受益匪浅。

　　“我们希望通过心灵驿站，为员工提供一个放松身心、倾诉烦恼的平台，帮助他们缓解压力，保持积极乐观的心态。”三宁化工党委书记、副总经理姚定贵表示。

　　运动打卡　点燃员工运动热情

　　在关注员工心理健康的同时，三宁化工还高度重视员工的身体健康。去年1月份，该公司开展了健康运动打卡活动，鼓励员工积极参与体育锻炼，增强体质。员工们通过公司内部平台或指定运动APP进行打卡，记录每日运动步数、运动时长等数据，并根据运动数据进行排名，排名靠前的员工还能获得奖励。

　　运动打卡活动一经推出，便点燃了员工们的运动热情。清晨的厂区步道上，午休时间的健身房内，傍晚的篮球场上，员工瑜伽工作室内，还有员工自发组织的骑行、徒步、长跑等俱乐部，随处可见员工们运动的身影。据统计，员工已累计积了40多万分，企业也投入了50多万元采购兑换礼品。

　　“以前总觉得工作忙，没时间运动，现在公司推出了运动打卡活动，我每天都会抽时间走一走、跑一跑，感觉整个人都精神多了，工作效率也提高了。”员工小李笑着说道。

　　“心灵驿站和健康运动打卡活动是三宁化工践行以人为本理念，关爱员工身心健康的重要举措。我们希望通过实施这两大项目，帮助员工养成良好的运动习惯、保持积极乐观的心态，让他们以更加饱满的热情投入到工作和生活中。未来，三宁化工将继续探索员工关爱新模式，不断完善员工福利体系，努力打造幸福企业新标杆，为员工创造更加美好的工作和生活环境。”姚定贵说。