中化新网讯 今年以来,湖北长江产业现代化工有限公司依托“长江博士优才”计划,引进高端技术人才,攻克关键技术难题。
据了解,长江化工今年引进4名化工专业博士、4名相关专业硕士,构建覆盖基础研究、应用开发、成果转化的全链条人才梯队,为破解技术瓶颈提供保障;深化与企业、高校合作,完善长江化工研究院机制,支持博士优才组建攻关小组,依托研发资源突破核心技术;针对产业“卡脖子”痛点,建立技术需求清单与项目库,鼓励博士优才深入一线实战,提升解决问题能力。
围绕产业升级需求,长江化工派驻博士优才到湖北仙粼化工有限公司一线,联合攻关关键项目;联合湖北大学,用活性炭、树脂吸附工艺去除铁离子,产出电子级产品,提升附加值;联合西安近代化学研究所攻克催化剂难题,单乙醇胺脱水制乙烯亚胺实验进展顺利,指标达国内先进水平。
此外,长江化工还以博士优才为纽带,打通成果转化堵点。在氯化铵利用上,该公司承接湖北双环科技股份有限公司项目,参与“小试—工艺放大—中试—产业化”全链条攻关,小试阶段分解率、收率均达标;将中国科学院理化所中低温余热技术用于仙粼化工厂区,实现能源自循环,解决精馏工艺外购蒸汽痛点。
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潞安化工天脊集团(以下简称天脊集团)紧紧结合生产装置运行实际,精心组织、科学部署,调集工艺技术力量、检修作业精英,全力对局部装置进行消缺,为冲刺四季度目标任务创造条件。