江汉研究院：“硬+N++”模式将办实事进行到底

“我这会忙走不开，麻烦你把包裹放在快递柜吧，我们单位现在有快递柜了。”江汉油田研究院党政办公室小冯现在接到快递员电话，从容多了。

2021年12月份以来，该院办公区新增两个快递柜和一个零食自动售卖机，被职工形象地比作是“快递小管家”和“加班补给站”。这是继研究院“我为群众办实事”任务清单“清零”后，附加的第“N”件实事中的其中两件。

自“我为群众办实事”开展以来，该研究院党委精心组织实施，结合工作实际，制定了党委层面“硬17条”，基层党支部“硬30条”，及实际工作生活中不断遇到的“急难愁盼”等三级任务清单，创新性推出了“硬+N++”的办实事长效工作机制，不断推进党史学习教育往深处走往实处走，切实增强职工的安全感、获得感和幸福感。

“硬17条”，奏响实干担当“主旋律”

“白马区块千亿方储量如今已经顺利国储委审查，院党委层面的17项任务清单已全部清零。”在该院党史学习教育推进会上，小组成员都很兴奋。

“我为群众办实事”活动启动以来，江汉油田研究院党委紧紧聚焦“五个围绕”，通过征集意见、研讨交流等，建立问题台账，院5名领导班子成员分批次认领17个重点项目。该院党委坚持把实现企业改革发展作为最大的“心”事，积极推进坪北科技人才一体化改革顺利进行；坚持把实现生产经营目标作为最大的“实”事，带领全院职工全力以赴拓资源、扩矿权、增储量、提产量，有效支撑油田原油效益开发和天然气增储上产；坚持把创新发展作为最大的“利”事，充分利用专家团队优势，加快该院“十大”核心技术体系建设；坚持把职工“急难愁盼”作为最大的“好”事，积极推进绿色办公环境，解决实验室“三废”处理问题，完成厕所改造，帮助单身职工交际交友等问题13件。

“硬30条”，奏响为民解忧“协作曲”

“碰到我和老公都出差，全靠康书记帮我接送孩子了。”海相勘探所职工刘漪笑着说。

帮助加班职工接送小孩是海相勘探所为群众办实事中的一项。“年轻职工们经常碰到紧急工作或出差任务，难以兼顾家庭，作为支部书记一定要想办法帮他们排忧解难，”海相勘探所党支部书记康红紧抓职工群众的“痛点”，建立片区帮扶实施计划，尽全力为员工解决后顾之忧。

该院基层党支部发挥更加贴近职工一线的优势，先后两次开展开展民意征集，全方位搜集职工诉求，11个党支部形成30项任务清单，基层党政正职认领并结合实际制定相应解决措施36项。

“从今天开始，咱们的宿舍终于有桌子。”坪北地质所的职工们看着量身定做的桌子在公寓内安装到位，个个脸上乐开了花。新成立的坪北地质所在延安办公以来，该党支部第一时间做好需求调研，积极协调，在院党委的帮助下，2个月内为职工解决困难10件。

截至目前，基层党支部 30项任务清单已全部清零。

“N++”，奏响用心用情“最强音”

该院党委坚持问题导向，持续关注职工需求，在全面落实“硬17条”和“硬30条”的基础上，不断更新完善问题清单，持续推出“N++”任务清单，把“我为群众办实事”作为一项长期工作持续跟进。

“不用回油田，也能用“一卡通”购买生活物资了，挺方便的，干脆就多买了点。”该院石油勘探所职工曾芳用小拖车拖了满满一车牛奶和大米等生活物资。为解决在汉职工用“一卡通”回油田采购不方便的问题，院工会积极与基地服务中心沟通协调，在职工群众开展需求调查登记，统一采购并运输到武汉院区。

自“N++”““实践活动推进以来，针对职工提出的新问题、新需求、新建议，该院党委及时跟进，迅速制定整改清单，逐条明确整改措施和责任单位，进行“台账式管理”和“销号式落实”，以实际行动取信于民。截止目前已累计解决职工诉求12项，包括改善电动车充电装置、职业病体检进院区、完成儿童节“微心愿”、急救技能培训、清洗和更换纱窗、更换办公椅、增设快递柜和零食自动售卖机等相关实际问题。