中化新网讯 1月14日,青海盐湖工业股份有限公司在盐湖股份钾肥分公司召开2024年度HSE工作总结会暨2025年度第一次安委会,全面总结回顾2024年安健环工作,筹划部署2025年安健环工作任务,强调“春节”临近,要坚决遏制事故,确保干部职工度过一个欢乐、祥和、安全的节日。
会议指出,过去的一年里,盐湖股份公司始终保持高压态势,把安全环保工作放在首位,解决了许多历史遗留问题。纵观全年,基本能力得到提升,设备设施稳定运行,实现安全生产和“6S管理”在基层班组的长效化管控,人员“三违”现象得到有效控制。生态环保方面,按期完成中央环保督察反馈问题及线索反馈问题整改,“2号工程”环境整治升级项目取得实效,“绿色工厂”“绿色矿山”和矿山治理工作有效落地,在标准的制定和实施方面也取得了突破,成绩值得肯定。
会议强调,要认清楚安全环保工作的本质,深刻汲取事故教训,统筹处理好安全与发展的关系。认识到事故隐患就是重视不够、执法不严、责任不明、执行不严、隐患不清、能力不强,就是“如履薄冰”的紧张感和压力感出现了松动;安全漏洞就是主体责任、监管责任、属地责任未压实压细,责任传导层层弱化虚化,就是对风险管控不力、隐患整改不实,对“两商”监管失控。需从主、客观两个层面认真思考,把工作做在平时、把责任落到实处,实现安健环“三零”目标。
会议指出,今年是“十四五”规划收官之年,更是盐湖股份站在新起点、勇闯新征程最为关键的一年,做好安全环保工作责任重大,要以高度自觉的政治敏锐性和创新实干精神,思想上始终把安全环保放在第一、生命至上落到实处,任何时候都要“看得清、跟得上、扛得起、守得住”;行动上力戒“官僚主义”“形式主义”,进一步完善“三管三必须”安全环保责任机制,健全符合中国五矿管理要求、符合盐湖实际发展的制度体系;能力上运用标准化管理手段,学会科学研判形势,推动管理机制改革创新、手段创新、方法创新,坚决下好风险防范“先手棋”。
会议要求,深化专项行动,切实提升管理能力,抓好教育培训,强化严管重罚、赏罚并举力度,构建“皆可测量”的工作机制,让“不敢违章、不想违章、不愿违章”成为共识,提升本质安全“硬实力”和安全文化“软实力”;做好风险管控,防范遏制事故事件,坚持“一行业一策、一领域一策、一风险一策”,强化全员举报事故隐患的积极性,做好隐患排查,确保发现的隐患整改按期“清零”;强化责任担当,发挥党建效力效能,发挥各级党组织把方向、管大局、保落实的作用,引导督促各级党员干部压实责任,真正把建设“安全盐湖、生态盐湖”的发展理念内化于心、外化于行。
会上,签订了《2025年度HSE目标责任书》和《2025年度消防安全目标责任书》;表彰了2023—2024年度安健环先进单位及个人;审议了《2025年度HSE重点工作计划》《关于开展2025年度在岗期间接触职业病危害因素从业人员职业健康体检的计划》和《关于推荐2024年度全省安全生产工作表现突出企业和个人的决定》。
盐湖股份公司高级管理人员,机关各办公室、部门(中心)负责人以及各分(子)公司党政负责人、主管HSE负责人、安全总监及HSE部、生产部部门负责同志和HSE专(兼)职管理人员、先进员工代表、员工代表及承包商代表等参加会议。
吉林燃料乙醇有限责任公司是我国首家示范性燃料乙醇生产企业,党的建设一直是企业发展的核心驱动力。2025年,站在新的起点上,公司将继续以提质增效实践活动、升级改造攻坚项目等工作为中心,积极探索党建与...
2月18日,从中国石化集团公司获悉,近日,中国石化集团公司举办的2025年度科技进步暨表彰颁奖工作会议,中石化第四建设有限公司(简称:石化四建公司)等六家单位荣获中国石化集团公司2023-2024质量...
2月18日,从中国化学天辰公司获悉,近日,中国化学天辰公司承建的华谊合成气项目35kV空分变电所及35kV区域变电所顺利完成一次受电,不仅为后续的单机试车、电仪设备调试等重要工作创造有利条件,也标志着...